SEO & GEO MANAGER*IN (m/w/d).

OMR Reviews ist die führende Plattform in DACH für Software mit authentischen Nutzerbewertungen, die Transparenz in den SaaS-Markt bringen. Wir geben Entscheider*innen Orientierung und Sicherheit beim Kauf von Software und helfen gleichzeitig Software-Unternehmen, Reichweite, Reputation und neue Kundenpotenziale aufzubauen. Über 80.000 verifizierte Bewertungen, mehr als 12.000 Tools, über 700 Kategorien, rund 200.000 Unique User pro Monat.
Unser Ziel ist klar: sichtbar sein in der Google-Suche und in den KI-Antworten aller relevanten Modelle. Als SEO & GEO Manager*in bist du die Person, die das technisch möglich macht und die Ableitungen für unsere Redaktion daraus zieht. Du arbeitest im SEO Team, das Teil unseres Content- und SEO-Bereichs ist, und hast eine direkte Leitung zum Tech Team.

• Du treibst die technische SEO unserer Plattform voran: Crawling, Indexierungsmanagement, interne Verlinkung und URL-Struktur über alle Seitentypen, von ContentHub-Artikeln über Kategorieseiten zu Produktprofilen
• Du begleitest das Website-Monitoring und findest relevante Fehler, bevor sie Traffic kosten
• Du arbeitest an unserer Sichtbarkeit in KI-Antworten (AI Overviews, AI Mode, ChatGPT, Perplexity, Gemini) und verfolgst Share of Voice, Citations und Mentions mit Rankscale
• Zudem identifizierst du Potenziale, welche die Auffindbarkeit in der KI-Suche bedingen und bildest dich in diesem Themenfeld aktiv fort
• Du übersetzt deine SEO- und GEO-Erkenntnisse in klare Guardrails für unsere Redaktion
• Du unterstützt bei Keyword-Recherche und Themenauswahl und priorisierst Optimierungen im Bestand, inklusive Thin-Content-Analyse und Content Pruning
• Du hilfst uns dabei unsere (SEO/GEO-)Prozesse effizient zu gestalten und mit bewusstem KI-Einsatz an geeigneten Punkten zu automatisieren
• Du arbeitest mit Google Search Console, SISTRIX, Google Analytics 4, Screaming Frog, Lighthouse, Rankscale, DataforSEO und Claude

• Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im SEO, idealerweise mit Schwerpunkt auf technischem SEO
• Du beschäftigst dich mit GEO und willst verstehen, wie LLMs ihre Quellen auswählen
• Du bist sicher in Google Search Console und einem Sichtbarkeitstool wie SISTRIX oder Semrush
• Du kannst SEO so erklären, dass Redaktion und Sales verstehen, was zu tun ist
• Du hast bereits erste Erfahrung im Einsatz von KI zur Automatisierung von (SEO/GEO-)Workflows gesammelt
• Du arbeitest gern mit Zahlen und begründest deine Prioritäten damit
• Du arbeitest eigenständig, bringst Themen selbst ins Rollen und fragst nach, wenn du weiterkommen willst
• Deine Deutschkenntnisse sind auf Muttersprachler*innen-Niveau, dein Englisch ist gut

• Du hast schon mit einer großen Website mit vielen Seitentypen gearbeitet, ideal aus einem Marketplace-, Publisher- oder Plattform-Umfeld
• Du bringst Erfahrung im B2B-SaaS- oder Tech-Umfeld mit
• Du kannst mit SQL und BigQuery arbeiten
• Du automatisierst Routineaufgaben selbst, zum Beispiel mit n8n oder eigenen Python-Skripten
• Du verstehst, wie Paid und Organic zusammenwirken

• Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
• Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sesseln, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel
• Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot 
• Firmenfitness über EGYM Wellpass, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
• Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard, JobAuto und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
• Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
• Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen

Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Ravi auf deine Bewerbung :-)

OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

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