Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asesor/a Comercial Senior proveniente del rubro energético, agropecuario o industrial para incorporarse a una compañía del sector de energías renovables con presencia en Paraguay.
La posición tendrá un rol comercial de campo, siendo responsable de prospectar, asesorar y cerrar proyectos de inversión en sistemas solares y energéticos, con foco en clientes del sector rural, ganadero y corporativo.
Responsabilidades:
• Prospectar nuevos clientes en los sectores agropecuario, industrial, comercial y residencial.
• Contacto directo con campos, industrias, comercios y clientes corporativos para relevamiento técnico y comercial.
• Identificar necesidades técnicas del cliente y coordinar con ingeniería el dimensionamiento de soluciones.
• Elaborar y presentar propuestas técnico-comerciales.
• Gestionar el seguimiento de cotizaciones, negociación y cierre de ventas.
• Mantener relaciones comerciales de largo plazo con la cartera de clientes.
• Mantener actualizado el CRM con información de clientes y oportunidades.
• Participar en ferias, exposiciones y eventos del sector energético.
• Acompañar al cliente desde la primera visita hasta la puesta en marcha del proyecto.
Requisitos:
• Mínimo 5 años de experiencia en ventas técnicas (EXCLUYENTE).
• Experiencia en productos industriales de energía o electromecánicos (EXCLUYENTE).
• Formación: Técnico o Ingeniero Electromecánico, Eléctrico, Industrial o Administración con perfil técnico-comercial.
• Experiencia en prospección, desarrollo de cartera y cierre de negocios.
• Experiencia en ventas consultivas de proyectos de inversión.
• Manejo de herramientas digitales y CRM.
• Licencia de conducir vigente.
• Disponibilidad para relocalizarse en Asunción, Paraguay.
• Deseable: experiencia en sistemas de energía solar fotovoltaica.
• Deseable: conocimiento de sistemas de bombeo solar, inversores o almacenamiento energético.
Acerca de la posición:
• Modalidad: Presencial en Asunción, Paraguay.
• Horario: Lunes a viernes de 7:30 a 17:30 hs. Sábados media jornada.
• Esquema salarial: fijo competitivo + comisiones.
• Todos los gastos operativos a cargo de la empresa (vehículo, herramientas, celular, uniformes).
• Capacitación permanente en tecnologías energéticas.
• Oportunidad de crecimiento real en una empresa con proyección regional.