Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.
Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.
Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.
Зараз ми в пошуку User Acquisition Manager.
Які виклики чекають тебе:
— Впливати на розвиток свого напряму та запускати нові точки росту
— Запускати й масштабувати Meta / Google / TikTok / Snapchat / X / Quora та інші канали
— Шукати нестандартні можливості для росту, тестувати growth-hacking підходи й не обмежуватись класичними схемами просування
— Аналізувати ефективність кампаній і дивитися глибше за CTR та CPA — до поведінки юзера по воронці й фінальних бізнес-метрик
— Досліджувати конкурентів: їхні канали, креативи, воронки та підходи до acquisition
— Тісно працювати з creative team: ставити задачі, брати участь у брейнштормах і разом створювати креативи, які конвертять
— Працювати з product & tech командою над user flow, тестувати гіпотези та покращувати performance-воронки
Що для нас важливо:
— 2+ роки досвіду в performance / digital marketing;
— Hands-on досвід запуску та масштабування кампаній у Meta та/або Google Ads;
— Впевнене розуміння performance marketing метрик та їй клюового впливу на продукт та бізнес;
— Data-driven підхід: вміння працювати з великим обсягом даних, знаходити закономірності та перетворювати їх на конкретні рішення
Буде плюсом:
— Досвід роботи з R&D;
У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:
SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.
Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.
Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!
