Das sind deine Aufgaben
- Projektmanagement & Kundenverantwortung: Du steuerst eigenverantwortlich Projekte im Bereich SEO, GEO und AI Search Optimization und bist zentrale Ansprechperson für unsere Kund:innen sowie intern für laufende Projekte.
- SEO-, GEO- & Content-Strategien: Du entwickelst datengetriebene SEO- und GEO-Strategien für namhafte Hotels im 3* bis 5*S Segment – mit Fokus auf organische Sichtbarkeit in klassischen Suchmaschinen sowie KI-gestützten Suchsystemen.
- Operative Umsetzung & Optimierung: Du steuerst SEO-Maßnahmen eigenständig – von Keyword-Analysen über technische Optimierungen bis hin zu Content- und Struktur-Empfehlungen.
- Analyse & Performance Monitoring: Du analysierst relevante KPIs, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen für bessere Rankings, Sichtbarkeit und organischen Traffic ab.
- KI-gestützte Suchoptimierung & GEO: Du beschäftigst dich aktiv mit den Entwicklungen rund um AI Search, Generative Engine Optimization (GEO) und Large Language Models und entwickelst Strategien, wie unsere Kund:innen auch in KI-basierten Suchergebnissen sichtbar bleiben.
- Reporting & Kundenkommunikation: Du bereitest Ergebnisse verständlich auf und präsentierst sie souverän in Meetings – intern wie extern.
- Innovation & Trendgespür: Du erkennst neue digitale Trends frühzeitig und testest innovative Ansätze, Tools und KI-Workflows für unsere SEO- und GEO-Projekte.
- Teamwork & Schnittstellen-Kommunikation: Du arbeitest eng mit Entwickler:innen, Kreativteams, Webagenturen und unseren Hotelkund:innen zusammen.
- Mitgestaltung & Weiterentwicklung: Du bringst aktiv neue Ideen ein und gestaltest unsere SEO-, GEO- und AI-Search-Leistungen weiter – von smarten Tools bis hin zu innovativen Produkten und Prozessen.
Das bringst du mit
- Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich BWL, Medien oder Vergleichbares – alternativ bringst du Erfahrung aus dem Hotelgewerbe (z. B. durch ein duales Studium oder eine Ausbildung) mit.
- Projekterfahrung: Du hast bereits 2–3 Jahre im Projektmanagement gearbeitet und kennst die Abläufe digitaler Marketingprojekte und kannst idealerweise messbare Erfolge aus bisherigen SEO-Projekten nachweisen.
- SEO-Expertise: Du bringst fundiertes Wissen im Bereich SEO mit – insbesondere in den Bereichen Onpage- und Offpage- Optimierung, technisches SEO sowie Content- und UX-Optimierung.
- KI- & GEO-Mindset: Du begeisterst dich für KI-Tools, AI Search und neue Technologien, bringst eigene Use Cases mit und beschäftigst dich aktiv mit Themen wie Generative Engine Optimization (GEO), Search Experience oder LLMs.
- Analytisches Verständnis: Du arbeitest datengetrieben, denkst analytisch und hast Spaß daran, aus Zahlen konkrete Optimierungsmaßnahmen abzuleiten.
- Kommunikationstalent: Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit Kund:innen und Kolleg:innen – auf Deutsch wie auf Englisch.
- Branchenliebe: Du brennst für die Hotel- und Tourismuswelt und kannst dich mit unseren Kund:innen und Projekten identifizieren.
- Hands-on-Mentalität: Du packst Dinge gerne selbst an, denkst mit und bringst dich aktiv ein.
Deine Ansprechpartnerin
Lena Bollwein, Talent Acquisition Managerin
Über uns
Dich erwartet bei uns:
- Standorte im Herzen von München, Berlin, Lissabon & Innsbruck
- Eine unglaublich herzliche und warme Arbeitsatmosphäre sowie ein internationales und hochprofessionelles Team, das sich sehr auf dich freut
- Die Möglichkeit, mit verschiedenen KI-Tools zu arbeiten und gemeinsam mit uns neue Ideen und Lösungen zu entwickeln
- Eine klare Home Office Regelung (abgestimmt auf die Funktion)
- Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 10:00 - 16:00 Uhr und viel Freiraum für selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten
- Dein eigenes Weiterbildungsbudget sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine Travel Industry Card mit zahlreichen Hotel- und sonstigen Reisevergünstigungen
- Einen Zuschuss von 46,55 € für das Klimaticket Tirol
- Direkter Zugang zu einer Plattform mit Angeboten im Bereich mental Health, um nachhaltig Wohlbefinden und Resilienz zu steigern
- Spannende Team-Events und gemeinsame "Nachtflüge"
- Außerdem ein strukturierter und auf dich abgestimmter Onboarding Prozess, regelmäßige Feedback Gespräche
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Für Deine Bewerbung benötigen wir im ersten Schritt lediglich Deinen aussagekräftigen Lebenslauf. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.