Notre Team niortaise recherche un chef de projet Agile expérimenté.e pour rejoindre les projet de transformation et de déploiement de nos clients assureurs.
À ce poste:
- Pilotage de projets techniques variés (Automatisation, Administration, Exploitation, Intégration, Middleware) & Pilotage opérationnel des activités de l'équipe.
- Pilotage et contribution au cadrage projet (Choix de solution, chiffrage de la solution, risques, ressources, planning.)
- Réalisation et suivi du planning, des budgets sur les projets en responsabilité (Reporting PMO, outil Clarity).
- Réalisation des différents livrables des projets en responsabilité / Contribution aux livrables des projets en coordination transverse.
- Coordination et animation de l'équipe projet et des autres parties prenantes.
- Gestion de la relation avec les fournisseurs, éditeurs, intégrateurs.
- Gestion de l'accompagnement au changement (passage projet, produit maintenance, support utilisateur).
- Organisation et animation de la gouvernance des projets en responsabilité : CoPROJ, CoPIL.
- Contribution/Co-animation des projets en coordination transverse.
- Garantie de l'adéquation qualité/coût/délai des projets pilotés.
- Rapports réguliers sur l'avancement des projets.
Sur ce poste il est demandé
- Une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ou en Pilotage de projet agile.
- Avoir une expertise avérée dans les méthodologies Agile (Scrum, SAFe, Kanban, Lean ou même Spotify) acquise sur le terrain.
- Une excellente maîtrise des outils de gestion de projet tels que Jira, Confluence, Azure DevOps ou des plateformes similaires sera nécessaire.
- Une expérience dans la gestion simultanée de plusieurs projets ou initiatives.
Vos compétences doivent alliées : la résolution de problèmes, des compétences décisionnelles sous pression et d'excellentes compétences en gestion du temps et en organisation.
Apprécié : certification Scrum Master (CSM) ou Product Owner (CSPO).
Souhaité : expérience dans le développement logiciel, l’informatique ou la gestion de projets technologiques.
Souhaité : expérience en coaching ou en mentorat auprès d’équipes de développement.
✨ Pourquoi nous rejoindre ?
- Un parcours d’intégration soigné pour prendre vos marques en douceur.
- Des projets à impact dans des environnements complexes et stimulants.
- Une équipe soudée, bienveillante et orientée collectif.
- Un cadre de travail flexible et propice à la montée en compétences.
- Un accompagnement local et personnalisé.
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🎬 Jetez un œil à la vidéo ci-dessous pour un aperçu de notre Programme d’Intégration.
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