Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Nicolas, Responsable du Pôle Digital, est à la recherche d’un Développeur Java pour intervenir sur l’ensemble des phases de conception et de développement d’applications sur-mesure.
Au sein d’une équipe dédiée et principalement en contexte agile :
- Vous contribuez à la traduction des besoins fonctionnels du client en spécifications techniques
- Vous participez à la réalisation du chiffrage
- Vous réalisez les développements, ainsi que les tests unitaires et d’intégration
- Vous êtes garant de la qualité du code produit et de la rédaction de la documentation technique
- Vous mettez en œuvre les bonnes pratiques d'éco-conception
- Vous serez amené à faire des démos aux clients et participerez activement aux rétros Scrum.
Voici l’environnement technique du pôle :
- Back-end : Java et tout son écosystème (Spring, Hibernate) ou Node.js
- Front-end : React.js ou Angular ou autres frameworks js
- Mobile : React-Native ou Ionic
En rejoignant ASI,
- Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…)
- Vous pourrez participer (ou animer si le cœur vous en dit) à nos nombreux rituels, nos événements internes (midi geek, dej’tech) et externes (DevFest, Camping des Speakers…)
- Vous évoluerez dans une entreprise bientôt reconnue Société à mission, Team GreenCaring et non GreenWashing porteuse d’une démarche RSE incarnée et animée, depuis plus de 10 ans. (Equipe RSE dédiée, accord forfaits mobilités durables…)
Vous êtes issu d’une formation supérieure en informatique et avez une expérience minimale de 5/8 ans sur ce type de poste.
- Attaché à la qualité de ce que vous réalisez, vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la réalisation de vos activités.
- Vous avez l’esprit d’équipe et vos qualités relationnelles vous permettent de vous intégrer facilement au sein de l’équipe.
- Doté d'une bonne culture technologique et digitale, vous faites régulièrement de la veille pour actualiser vos connaissances.
Désireux d’intégrer une entreprise à votre image, vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d’écoute, de plaisir et d’engagement.
Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 38 000 et 42 000 €, selon l'expérience et les compétences, tout en respectant l'équité salariale au sein de l'équipe.
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Visualisez notre process de recrutement sur la page dédiée au Parcours Candidat.