Ihre Aufgaben
- Sie bereiten die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung aufgrund gesetzlicher, tariflicher und vertraglicher Vorgaben vor.
- Abrechnungsrelevante Daten im Dienstplan- sowie Abrechnungsprogramm werden von Ihnen zur Erfassung vorbereitet und kontrolliert.
- Sie sind Ansprechpartner für Beschäftige und Abteilungsleiter bei Anfragen auf allen Gebieten im Bereich des Personalwesens.
- Sie sorgen dafür, dass Personalprozesse effizient ablaufen
- Sie erfassen, pflegen und überwachen die Stammdaten in den Personalprogrammen und der Personalakte.
- Sie unterstützen die Kollegen/‘innen in allen anfallenden Aufgaben und Tätigkeiten rund um die Personalabteilung
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im Krankenhaus.
- Zusätzliche Kenntnisse in der Anwendung von Tarifwerken, idealerweise TVöD-K und TV-Ärzte/VKA und Erfahrungen mit den Programmen Clinic Planner und P&I LOGA überzeugen uns besonders.
- Ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, ein sicheres, kompetentes und freundliches Auftreten kombiniert mit guter Kommunikationsfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie aus.
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert. Gute EDV-, insbesondere MS-Office-Kenntnisse ergänzen Ihr Profil.
- Neben der fachlichen Qualifikation sind uns Engagement und Teamgeist wichtig.
Wir bieten Ihnen
- ein Kennenlernen Ihres neuen Teams im Rahmen eines Hospitationstages und die Teilnahme an einem Einführungstag für neue Mitarbeiter/innen
- eine angemessene Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge
- Transparenz und Fairness aufgrund elektronischer Arbeitszeiterfassung
- ein umfangreiches Fortbildungsangebot (im hauseigenen Bildungszentrum sowie der Artemed
Akademie und auf unserem eLearning-Portal) - Benefits im Bereich Mobilität (Zuschuss zum Deutschland-Jobticket und E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „corporate benefits“) und zusätzlich betriebliche Altersvorsorge (Beratung durch bAV-Experten)
- Fortbildungsprogramm unseres Bildungszentrums und Gesundheitszentrums
(z.B. Stress- / Konfliktmanagement / Rückentraining) zum Teil kostenlos bzw. Krankenkassen bezuschusst
Sollten Sie weitere Informationen wünschen, steht Ihnen unsere Teamleiterin Frau Nicole Dick gerne telefonisch (02421/30-1603) zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Zeugnisse) senden Sie bitte per E-Mail an bewerbung@krankenhaus-dueren.de. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich pdf-Dokumente akzeptieren können.