En tant que Technicien/technicienne d'études et suivi de travaux, vos missions consisteront essentiellement à la réalisation des missions de maîtrise d'œuvre pour les accords cadre Vendée Eau et Sydev, allant de l’AVP aux AOR.
Vous réaliserez les missions suivantes :
- Participer à la réalisation des études en phase AVP, PRO : repérage de terrain, ...
- Contribuer à la revue étude / chantier à la fin de l'ACT, prendre connaissance du projet et des contraintes relatives aux travaux à réaliser
- Assurer le suivi de chantier et rédiger les comptes rendus de réunion
- vérifier les attachements à la fin de chaque mois
- Organiser et piloter la réception des chantiers
- Assurer le bon relationnel avec nos différents clients et les entreprises ;
Les travaux seront essentiellement de la création, renouvellement ou réhabilitation de réseaux (eau potable, eau usée, eau pluviale et électrique).
Vous serez dans un premier temps impliqué sur des missions de suivis de travaux puis à moyen termes sur des missions plus complètes intégrant la partie étude.
Vous serez sous la responsabilité d'un Chef de projets qui coordonnera votre travail et validera les différentes étapes de la production avec vous.
Vous êtes le profil idéal si vous avez une formation de niveau bac +2/3 de type Gemeau (gestion maitrise de l'eau), travaux public ou tout formation liée aux métiers de l'hydraulique et des réseaux. Nous acceptons également les candidatures de débutants motivés pour poursuivre l’apprentissage et la mise en œuvre de nos métiers.
La maîtrise des logiciels Pack office, Autocad, Microsoft Project, Logiciel de suivi chantier est souhaitée.
Des connaissances en Code de la commande publique (CMP) serait un plus.
La possession du Permis B est obligatoire
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Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur
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