Votre équipe :
Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant l’établissement de Martigues (13), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.
Prêt(e) à relever le défi avec nous ?
Vos missions :
En tant que Projeteur / Projeteuse en Electricité Industrielle vos missions consisteront à :
- Établir des plans d’ensemble et de détails pour des APS / APD / études de détail.
- Rédiger des spécifications techniques en collaboration avec le chef de Projet et les ingénieurs spécialistes.
- Définir des équipements et installations en fonction des règles de l’art et des spécifications.
- Réaliser des plans de TGBT (transfo…) et note de calcul de câble sur Caneco.
- Etablir les schémas électriques sur Autocad (boucle, armoire… en exe et principe) et synoptiques.
- Participer aux différentes revues projets (conception, interface métier, PID) et phases projets estimation faisabilité).
Selon les spécificités des projets, vous pouvez être amené à effectuer des relevés sur sites industriels.
Vos atouts :
Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Bac+2/+3 type BTS / DUT / Licence Professionnelle en Génie Electrique ou Electrotechnique.
Vos 5 années d’expérience minimum acquises dans le secteur de l’ingénierie industrielle, dans une fonction similaire, vous permettront de performer rapidement.
Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.
L’application des procédures Qualité ISO 9001 / ISO 45001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.
Vous maitrisez les outils informatique tels que Autocad 2D/3D – Caneco BT - Pack office – Connaissance Dialux appréciée
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail efficiente
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
Echange téléphonique avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter la mission, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos motivations, votre projet professionnel
Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous en assistance en technique.
#LI-CB1