Deine Aufgabenbereiche:
Dokumentenablage im internen Vertragsmanagementtool
Vertragserstellung und Ausarbeitung von Vertragstemplates sowie Überarbeitung von vorhandenen Templates
Einarbeitung von Änderungen in internen Richtlinien in rechtlich sicherer Sprache
Anfertigen von rechtlichen Gutachten zu gezielten Rechtsfragen im Bereich Software und IT-Verträgen und Arbeitsrecht
Mitarbeit bei der Überarbeitung interner Prozesse
Unterstützung im Bereich Datenschutz
Unterstützung bei der Prüfung von rechtlichen Dokumenten
Deine Grundkompetenzen:
Gute Kenntnisse im Bereich BGB-AT, HGB und Vertragsrecht (insbesondere Werk- und Dienstverträge)
Problemlöser Mentalität und Auge fürs Detail
Gutes und professionelles Auftreten insbesondere Sicheres Auftreten bei Präsentationen
Proaktives und selbständiges Arbeiten
Sicherer Umgang mit Textverarbeitungsprogrammen und Präsentationstools (Word und PowerPoint)
Ausgezeichnete Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch
Soziale Skills insbesondere bei der Arbeit im Kleinteam
Deine Grundvoraussetzungen:
ein Studium der Rechtswissenschaften
eingeschrieben an einer staatlichen Universität
wohnhaft in Nürnberg und Umgebung
- Wahlstation als Rechtsreferendar
Wir bieten dir
- Vielseitige, eigenständige Aufgaben - gleichzeitig eingebettet in ein unterstützendes Team.
- Flexible Arbeitszeit & Arbeitsort dank Vertrauensarbeitszeit und Hybrid Work.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Gesundheits-Workshops und Zuschuss zum Urban Sports Club/Wellpass.
- Internationales Umfeld mit spannenden Projekten und Einblicke in die juristische Arbeit eines Konzerns.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung.
Vielfalt ist die Quelle unserer Innovation und unser Wachstumsmotor. Hitachi betrachtet persönliche Unterschiede - Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Berufserfahrung, Alter, sexuelle Orientierung und Weltanschauung - als Facetten der Individualität von Menschen.
Bitte wende Dich bei Fragen direkt an Carolin Heckler per Mail unter checkler@hitachisolutions.com.
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