Relevant de la directrice, Développement de projets, le ou la gestionnaire de projets devra mettre à profit son expertise technique dans la préparation de plans et devis en lien avec l’exécution des travaux de construction. La personne agira en tant qu’intermédiaire durant le processus de développement de projets. La personne devra participer à la préparation des devis, négociation des contrats avec les clients et valider les documents à fournir à l’équipe d’exécution. De plus, elle devra démontrer de solides compétences en communication et posséder des habiletés à développer et maintenir des relations d'affaires.
Responsabilités :
- Préparer les devis techniques.
- Effectuer l’analyse des soumissions.
- Assurer une présence technique pour supporter les clients lors du développement de leur projet.
- Valider la documentation technique générée par les différents intervenants avant de transmettre les informations aux clients.
- Créer et présenter des propositions compétitives avec des solutions techniques qui répondent aux besoins et aux exigences des clients en collaboration avec l’équipe assignée au projet.
- Créer, maintenir et faire le suivi des propositions.
- Créer les échéanciers de construction préliminaire pour vos projets.
- Coordonner les activités avec les professionnels impliqués sur les projets.
- Communiquer avec les clients pour clarifier leurs besoins.
- Participer à la définition des besoins du client et en faire l'analyse.
- Développer et maintenir un contact privilégié et une communication fluide avec les clients identifiés.
- Supporter le chef d’équipe des technologues avec le contrôle de qualité des plans produits.
- Toutes autres tâches connexes
- Détenir un minimum de 5 ans d’expérience pertinente en gestion de projets de construction de bâtiment.
- Avoir complété un BAC en génie de la construction ou en architecture, un DEC peut être considéré selon les années d'expérience.
- Bilinguisme afin d'être en mesure de communiquer avec des fournisseurs et partenaires à l'externe.
- Bonnes connaissances en estimation.
- Connaissance des logiciels MS Project, Procore et AutoCAD (un atout).
Aptitudes :
- Intégrité et honnêteté.
- Excellentes compétences en communication afin d’exercer un leadership d’influence.
- Orientation vers l’amélioration continue.
- Bonnes compétences en négociation et en planification.
- Grand sens de l’organisation et volonté de travailler en équipe.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches dans un environnement en constante évolution.
- Capacité de gérer des projets multiples de manière simultanée.
- Capacité à gérer des échéanciers et des livrables serrés.
Travailler chez Montoni, c’est avoir accès à une solide offre de rémunération globale :
- Programme de formation et de développement en continu;
- Remboursement de l'adhésion à un ordre professionnel;
- Une contribution REER de l'employeur allant jusqu'à 5%;
- 4 semaines de vacances;
- Des assurances collectives généreuses;
- Télémédecine;
- Une flexibilité d'horaire hybride qui te permet d'avoir un équilibre entre le bureau et la vie personnelle;
- Des activités et des événements en groupe pour les fans du social qui te permettront d'en apprendre plus sur tes collègues et de t'intégrer à la vie MONTONI;
- Un accès à un gym moderne qui ne fait pas année 80;
- Des cours de groupe : Yoga, HIIT et Crossfit;
- Accès à un service de nettoyeur, un lave-auto, au service Communauto;
- Des billets de spectacles et de hockey à la Place Bell.
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