- Garantir l’inspection de routine des équipements et le bon fonctionnement des procédés;
- Exécuter les entretiens préventifs prescrits selon les manufacturiers des équipements et prendre en charge les travaux correctifs;
- Exécuter divers travaux de réparation et d’entretien mécanique de base;
- Mise en service de nouveaux équipements
- Utilisation des logiciels préventifs
- Rapporter toute anomalie ou défectuosité constatée sur les appareils et équipements;
- Établir la programmation quotidienne des travaux selon les priorités, urgences, disponibilités de matériel et d’équipement;
- Effectuer les modifications, ajustements et réparations requises sur les équipements et recommander les actions correctives à effectuer;
- Optimiser le fonctionnement des divers équipements;
- Faire évoluer les tâches de maintenance;
- Participer aux tâches connexes relatives à l'opération et à la maintenance de l'ouvrage.
- Détenir deux années d’expérience dans un poste similaire;
- Détenir un diplôme DEP, AEC ou DEC en traitement des eaux ou tout autre diplôme issu d’une formation équivalente;
- Expérience en maintenance (équipements de pompage et de traitement des eaux (un atout)
Qualités recherchées :
- Sens de l’analyse et de l’observation;
- Autonomie et débrouillardise.
Profite de plein d’avantages !
- Opportunités de développement professionnel;
- REER collectif avec contribution de l'employeur;
- Environnement de travail dynamique et enrichissant;
- 5 jours de congés maladie payés par année;
- Conciliation travail/vie personnelle;
- Flexibilité des horaires de travail;
- Équipements de protection individuelle fournis et/ou remboursés par l’employeur;
- Rabais corporatifs sur les forfaits mobiles;
- Régime complet d'assurance collective (protections vision et dentaire incluses) payée à 50% par l'employeur;
- Programme de télémédecine et d'aide aux employés;
- Participation active à la protection de l’environnement et la préservation de la ressource EAU.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.