Ihre Aufgaben:
- Leitung der Produktionsbereiche Fußboden, Wandpaneele und Regalbodenanlage
- Sicherstellung von Qualität und Ausbringungsmenge sowie technologische Betreuung der Anlagen
- Durchführung und Auswertung von Versuchen, Problemanalyse und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Koordination der Instandhaltung sowie Optimierung von Instandhaltungseinsätzen und Schichtplanung
- Fachliche und disziplinarische Führung der Schichtleiter und Produktionsmitarbeitenden
- Schulung von Maschinenführern und Ausbildung von Auszubildenden
- Erstellung von Auswertungen, monatlichen Kennzahlen und Reports
- Abstimmung zwischen Produktion, Arbeitsvorbereitung und Instandhaltung
- Verantwortung für Inventuren, Bestandspflege und Bestellung von Verbrauchs- und Verpackungsmaterialien
- Planung und Umsetzung von Projekten, einschließlich der Inbetriebnahme neuer Anlagen und Anlagenteile
- Verantwortung für die Werkzeugverwaltung und den Werkzeugservice
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich mit Weiterbildung zum Techniker oder ein abgeschlossenes technisches Fach- bzw. Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Holztechnik oder Verfahrenstechnik
- Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen, idealerweise in der Holzwerkstoffbranche
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in ERP-Systemen, Phönix und Relag
- Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Unser Angebot:
- Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenständigkeit und vielen Entfaltungsmöglichkeiten
- Hervorragende Weiterentwicklungs- und Aufstiegschancen
- Sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Attraktive Vergütung
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze mit kostenfreien E-Auto-Ladesäulen
- Bezuschusste Mittagsverpflegung und kostenlose Bereitstellung von Trinkwasser und Kaffee
- Mitarbeitervergünstigungen
- Betriebsärztliche Versorgung
- Betriebliche Altersvorsorge