COS 잠실 롯데몰은 현재 Sales Advisor 주 30시간의 파트타임을 채용하고 있습니다. 이는 주말과 저녁 교대 근무를 포함합니다.
주요 업무 내용은 고객에게 우수한 퀄리티의 서비스를 제공하며 계산대, 피팅룸 및 스토어에서 제품 판매, 배송 처리, 재고 보충 및 매장에서 최신 컬렉션을 판매하는 것입니다.
스토어에서 고객 서비스 경험과 섬유 소재에 대한 지식이 있는 분을 우대하지만 필수 조건은 아닙니다. 아래에서 직무에 적합한 자질을 확인해보세요.
- 고객 중심적 사고와 상업적 사고
- 트렌드와 패션에 대한 관심
- 긍정적이며 오픈 마인드 사고
- 배우고자 하는 의지와 빠른 적응력
- 협력적이고 포용적인 성격
- 자기 동기 부여, 자신감 및 회복력
- 스케줄 근무가 유동적으로 가능하신분 / 주말 금,토,일 근무 가능하신 분
- 주 30시간 (최소 4-5일 출근) 이상 근무가 가능하신 분
- 잠실 롯데몰점으로 출퇴근이 가능하신 분
COS는 신규 입사자에게 종합적인 입사자 교육, 수준 높은 훈련, 입사 초기 며칠, 몇 주동안 여러분을 지원해주는 멘토를 제공합니다.
신규 입사자에게 종합적인 교육을 실시하며 계약 형태에 따른 시급을 지급합니다.
Part-Time (정규직) : 시급 13,370원 + 월별 개인 인센티브(월별 목표달성시 지급)
COS의 모든 직원에게는 H&M 그룹의 모든 브랜드에서 할인 혜택이 제공됩니다. 복지 혜택은 기업이 직원에게 감사의 마음을 표현하는 방식입니다.(계약 형태에 따라 제공되는 내용은 상이할 수 있습니다.)
- 직원 건강검진 : 연 1회
- 건강지원금(Wellness contribution)
- 연 2회 의복지원금
- 경조사 휴가와 지원금
- 연차 : 15일 / 병가 : 5일
- 장기근속자 복리후생(Long service Contribution)
- 자원봉사 베네핏
- 분기별 매장 인센티브 제도
Inclusion & Diversity
H&M 그룹은 포용성과 다양성을 바탕으로 공정한 근무 환경을 만들어가고 있습니다.
우리는 서로 다른 배경과 경험, 관점을 가진 사람들이 함께할 때 더 강한 팀이 된다고 믿습니다. 이러한 다양성은 창의적인 사고를 이끌고, 더 나은 문제 해결을 가능하게 하며, 전 세계의 동료와 고객과 깊이 있는 관계를 형성하는 데 기여합니다.
H&M 그룹은 채용 전 과정에서 다양성을 중요하게 생각하며, 우리가 속한 지역 사회의 가치를 반영하는 인재들과 함께 성장하고자 합니다.
전형 절차
전형 절차 : [10분 이내의 간단한 전화 인터뷰] - [대면 인터뷰] - [최종 합격]
※COS 매장의 중복지원은 불가능함을 알려드립니다. 중복지원의 경우 자동으로 지원하신 매장 중 1개의 매장에서만 채용이 진행됨을 안내드립니다.
※매장 번호(070-XXXX-XXXX)로 연락드릴 예정임을 안내드립니다. 원활한 연락을 위해 070으로 시작하는 전화를 받아주시길 바랍니다,