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Sopra Steria

bundesweit, de

(Junior) Consultant (m/w/d) – Autonome Netze.

CONTRACTJUNIOR LEVEL
  • Als verbindendes Element zwischen Technologie, Strategie und Umsetzung trägst du dazu bei, die digitale Transformation in KRITIS-Umfeldern spürbar voranzutreiben und begleitest die Einführung sowie Weiterentwicklung zentraler Überwachungs- und Abrechnungssysteme mit echtem Impact auf geschäftskritische Prozesse
  • In einer der spannendsten und datenreichsten Industrien entstehen durch deine Ideen innovative, automatisierte und KI-gestützte Lösungen, die Themen wie Netzoptimierung, Predictive Maintenance und datenbasierte Geschäftsmodelle auf ein neues Level heben
  • In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickelst du ein tiefes Verständnis für fachliche Herausforderungen, gibst Impulse in Workshops und schaffst mit aussagekräftigen Präsentationen, Business Cases und Entscheidungsgrundlagen die Basis für nachhaltige strategische Weichenstellungen
  • Du setzt KI-Tools aktiv und reflektiert in deiner Arbeit ein, unterstützt die Weiterentwicklung digitaler Prozesse und bereitest Erkenntnisse aus Daten, Trends und Anwendungsfällen verständlich für Projekte und Teams auf
  • Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause
  • Du verfügst über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, Physik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit quantitativem Schwerpunkt und möchtest dein Wissen in zukunftsweisenden Themen einbringen
  • Erste praktische Erfahrungen im Umfeld von KRITIS-Unternehmen, Netzwerkinfrastrukturen oder in der Unternehmensberatung sind von Vorteil, vor allem zeichnet dich eine ausgeprägte Neugier für die Transformation hin zu autonomen Netzen aus
  • Die Faszination für moderne Technologien wie Künstliche Intelligenz, datengetriebene Systeme, Cloud-Lösungen oder Automatisierung treibt dich an, neue Wege zu denken und aktiv mitzugestalten
  • Die Auseinanderssetzung mit autonomen Netzwerken und intelligenten Systemen eröffnet dir die Möglichkeit, innovative Ansätze zu entwickeln und mithilfe von KI-gestützten Tools wie Claude, ChatGPT oder Copilot echte Mehrwerte zu schaffen
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zugleich kreative Arbeitsweise machen es dir leicht, auch komplexe Fragestellungen souverän zu durchdringen
  • Der sichere Umgang mit MS Office wird ergänzt durch erste Erfahrungen mit Git und Python, die deine Affinität zu technischen Themen und modernen Arbeitsweisen unterstreichen
  • Du hast erste Erfahrungen mit KI-Tools gesammelt, ordnest deren Ergebnisse kritisch ein und bringst Lernbereitschaft mit, dein Wissen über neue Technologien kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse ermöglichen dir eine überzeugende Kommunikation im Projektumfeld
  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
  • IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatzequipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
  • Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
  • Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

 Impressum

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bundesweit, de
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Contract
Posted
14 Oct, 2026
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