People Analytics Specialist (m/w/d)

Berlin, Mitte
Festanstellung, Vollzeit

Einleitung

Du verbindest fundiertes HR-Kennzahlen-Verständnis mit echter Data-Analytics-Kompetenz? Du entwickelst nicht nur Reports, sondern baust aussagekräftige Dashboards, analysierst komplexe Personaldaten und leitest daraus konkrete strategische Empfehlungen für unser Management ab! Gestalte mit uns die datenbasierte Steuerung unseres wachsenden Netzwerks aus Tierarztpraxen und -kliniken.

In dieser Rolle verantwortest du die Entstehung unserer People-Analytics-Landschaft – von der Datenqualität und KPI-Definition über die Analyse und Visualisierung bis hin zur Präsentation strategischer Handlungsempfehlungen. Dabei arbeitest du eng mit Recruiting, HR, Finance und unserer Geschäftsführung zusammen.

Deine Aufgaben

• People Analytics & Business Insights: Du analysierst HR- und Recruiting-Kennzahlen, erkennst gezielt Trends und Ursachen und entwickelst daraus konkrete Handlungsempfehlungen für das People Team und die Geschäftsführung.

• Dashboards & BI: Du konzipierst, entwickelst und automatisierst interaktive Dashboards und Reporting-Lösungen, beispielsweise mit Power BI, und machst komplexe Daten für unterschiedliche Stakeholder verständlich.

• HR-Datenmanagement: Du führst Daten aus HRIS, Recruiting-, Payroll- und weiteren Systemen zusammen, bereitest sie auf und stellst durch klare Datenmodelle, KPI-Definitionen und Data Governance eine verlässliche Datenbasis sicher.

• Strategische HR-Steuerung: Du untersuchst unter anderem Fluktuation, Recruiting-Effizienz, Personalbestand, Workforce-Planung und Vergütungstrends und unterstützt datenbasierte Entscheidungen zur Weiterentwicklung unseres Praxisnetzwerks.

• Analytics-Weiterentwicklung: Du identifizierst Automatisierungspotenziale, verbesserst unsere Reporting-Prozesse und entwickelst gemeinsam mit HR und IT unsere Analytics-Infrastruktur und analytischen Methoden kontinuierlich weiter.

Dein Profil

• Du bringst mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in People Analytics, HR Analytics, HR Business Intelligence oder analytischem HR Controlling mit und hast bereits eigenständig HR- oder Recruiting-Daten ausgewertet.

• Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung mit einem BI-Tool, idealerweise Power BI, und hast Dashboards oder automatisierte Reporting-Lösungen selbst entwickelt. Excel verwendest duauf fortgeschrittenem Niveau und bringst Erfahrung in der strukturierten Datenaufbereitung und -analyse mit, beispielsweise durch SQL, Power Query, DAX oder vergleichbare Methoden.

• Du verstehst HR- und Recruiting Prozesse und damit zentrale Kennzahlen wie Fluktuation, Headcount, FTE, Recruiting-Effizienz und Personalkosten und kannst deren betriebswirtschaftliche Zusammenhänge interpretieren. Kenntnisse im Personio sind ein Plus.

• Du kannst analytische Fragestellungen eigenständig strukturieren, Ergebnisse kritisch hinterfragen und komplexe Erkenntnisse in verständliche, handlungsorientierte Empfehlungen für Führungskräfte übersetzen.

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch (mind. auf dem Niveau C1)

Gute Gründe für uns

• Echte Mission & Impact: Nutze die einmalige Chance, mit uns jeden Tag das beste Erlebnis für Tier und Mensch zu schaffen und die deutsche Tiermedizin zu revolutionieren.
• Sicherheit & Startup-Spirit: Wir verbinden ein krisenfestes Geschäftsmodell mit nachhaltigem Wachstum, einem modernen Startup-Spirit und einem Umfeld voller spannender Persönlichkeiten.
• Datengetriebene Mitgestaltung: Bei uns ist deine Arbeit kein Papiertiger. Mit deinen Analysen gestaltest du die strategische Ausrichtung unseres People-Bereichs direkt mit. Eigenverantwortung und Initiative werden bei uns gefördert.
• Work-Life-Balance & Flexibilität: 30 Urlaubstage, ein hybrides Arbeitsmodell und eine echte Vertrauenskultur sorgen dafür, dass du Beruf und Privatleben ideal unter einen Hut bekommst.
• Starkes Team & Kultur: Dich erwartet ein hochqualifiziertes, unterstützendes Team mit klarer Vision, Humor, Offenheit und dem Willen, gemeinsam Großes zu bewegen.
• Entwicklung & Weiterbildung: Ob fachliche Vertiefung in Data Analytics oder persönliche Weiterentwicklung: Wir investieren gezielt in dich, weil wir an dich glauben.
• Health & Benefits: Ein umfassendes Mental-Health-Programm für dein Wohlbefinden sowie Zugang zu exklusiven Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeitervorteilen bei vielen bekannten Marken.