Responsável pela condução das rotinas financeiro-contábeis relacionadas aos processos de Travel & Expenses (T&E), garantindo o correto processamento, conciliação e pagamento das operações. Atuará também no acompanhamento de indicadores, suporte aos usuários e interface com times centrais internacionais, contribuindo para a melhoria e eficiência dos processos da área.
- Conduzir as atividades diárias relacionadas aos processos financeiro-contábeis de Business Travel / Travel & Expenses (T&E);
- Realizar e acompanhar conciliações contábeis, processamento e pagamentos, garantindo a consistência das informações;
- Acompanhar as rotinas operacionais contábeis, identificando e tratando divergências;
- Conduzir negociações e alinhamentos relacionados aos processos da área;
- Atuar na gestão e acompanhamento de projetos, incluindo iniciativas de melhoria e otimização de processos;
- Monitorar KPIs da operação, acompanhando resultados e apoiando a definição de ações para melhoria dos indicadores;
- Prestar suporte aos usuários, esclarecendo dúvidas e apoiando na resolução de temas relacionados aos processos de BTravel;
- Apoiar a gestão e organização das atividades do time;
- Atuar como ponto de contato com os times centrais, especialmente nos processos verticais e alinhamentos internacionais;
- Contribuir para a padronização, melhoria contínua e eficiência dos processos financeiro-contábeis.
- Formação superior em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Finanças ou áreas correlatas;
- Inglês avançado/fluente
- Experiência em processos contábeis e financeiros, especialmente conciliações, processamento e pagamentos;
- Vivência profissional em indústria ou ambiente corporativo
- Conhecimento em SAP e Power BI;
Desejáveis:
- Espanhol intermediário/avançado;
- Conhecimento ou experiência com Inteligência Artificial aplicada à otimização e automação de processos;
- Conhecimento em ferramentas de automação e integração de processos, como N8N
Benefícios da Bosch
- Assistência médica e odontológica
- Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
- Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
- Participação nos lucros e resultados (PLR)
- Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
- Seguro de vida
- Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
- Licença paternidade e adoção de 20 dias
- Vale refeição;
- Vale Transporte;
- Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
- Brinquedo para filhos menores de 12 anos
- Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
- Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
- Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
- Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
- Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
Informações adicionais
- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
- Modelo de trabalho: Presencial
- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
- Área contratante: GS/HRS91-LA
Para colaboradores Bosch
- Prazo: 20/10/2026
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.