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Bosch Group

Campinas, br

JUNIOR EDI SUPPORT ANALYST (36129).

CONTRACTJUNIOR LEVELIT SUPPORT

Key Responsabilities:

  • Act as the point of contact for B2B customers, suppliers, and Bosch plants, ensuring support and stability of EDI processes.

  • Provide technical support, perform testing, monitor integrations, and manage Trading Partners.

  • Manage data interfaces, identify and resolve incidents, ensuring operational continuity.

  • Develop and maintain documentation, procedures, training materials, and guidelines related to EDI processes.

  • Deliver training and provide support to suppliers and partners through different support channels.

  • Collaborate with global teams, supporting projects, go-live activities, and continuous improvement initiatives.

  • Contribute to innovation, process automation, and the adoption of Artificial Intelligence solutions, with a strong focus on service excellence and customer satisfaction.

Minimum Qualifications
 

  • Hands-on experience with EDI support, including testing, monitoring, and troubleshooting system issues.

  • Experience in Trading Partner management, including setup, configuration, integration, and master data maintenance.

  • Experience supporting EDI systems, including incident resolution, documentation maintenance, and ensuring compliance with standards, guidelines, and procedures.

  • Knowledge of Jira.

  • Proficiency in Microsoft Office applications, including Outlook, Word, Excel, and PowerPoint.

  • Familiarity with Artificial Intelligence tools such as ChatGPT, Gemini, Claude, or similar solutions.

  • Knowledge of SAP R/3 IDoc formats.

  • Knowledge of communication and integration protocols such as SFTP, AS2, OFTP2, RESTful APIs, among others.

  • Fluent English.

  • Ability to work in a global B2B environment, collaborating with teams and partners across different countries and cultures.

Benefícios da Bosch

  • Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
  • Assistência médica e odontológica
  • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
  • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
  • Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
  • Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
  • Participação nos lucros e resultados (PLR) 
  • Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
  • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
  • Seguro de vida   
  • Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
  • Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
  • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
  • Licença paternidade e adoção de 20 dias 
  • Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
  • Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
  • Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
  • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
  • Brinquedo para filhos menores de 12 anos
  • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
  • Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
  • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
  • Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
  • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  
  • Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

    Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium  https://medium.com/@boschtechbr

Informações adicionais 

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Híbrido

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante: SO/OPM-TS13-BR

Para colaboradores Bosch  

- Prazo: 26/10/2026

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

  Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

bosch.com.br/carreiras

Pay
Not stated
Where
Campinas, br
Work
Not stated
Type
Contract
Posted
15 Oct, 2026
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