Od 1981 GUESS jest jedną z najbardziej uznanych i wpływowych współczesnych marek odzieżowych na świecie. Nieustanne zaangażowanie, kreatywność i entuzjazm naszych pracowników są podstawą sukcesu marki GUESS. Obecnie, ze względu na intensywny rozwój i dalszą ekspansję, poszukujemy najbardziej utalentowanych i pełnych pasji osób na stanowisko:
Requirements
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Zarządzanie sklepem podczas nieobecności Kierownika
- Planowanie i organizacja pracy zespołu
- Motywowanie zespołu
- Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów i przestrzeganiem procedur w sklepie
- Zapewnienie zgodności standardów z wytycznymi centrali
WYMAGANIA:
- Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku Zastępcy Kierownika Sklepu
lub 3-letnie doświadczenie jako Key Holder/Starszy Sprzedawca – preferowana branża modowa - Umiejętność wyciągania wniosków na bazie KPIs i proponowania odpowiednich działań
- Doświadczenie w skutecznym motywowaniu i efektywnym zarządzaniu kilkuosobowym zespołem
- Znajomość trendów i mechanizmów działających na rynku sprzedaży detalicznej
- Znajomość podstaw prawa pracy mile widziana
- Entuzjazm, dynamizm w działaniu, komunikatywność, otwartość, łatwość nawiązywania relacji
- Zainteresowanie trendami modowymi
- Etyka biznesowa
Benefits
OFERUJEMY:
- Stabilne warunki zatrudnienia i atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + system premiowy)
- Program dodatków stażowych
- Prywatne ubezpieczenie medyczne
- Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji i rozwoju zawodowego – 75% awansów wewnętrznych
- Udział w zagranicznych szkoleniach
- Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku i udział w intensywnym rozwoju firmy na rynku polskim
- Konkursy sprzedażowe – indywidualne oraz zespołowe
- Atrakcyjna zniżka do wszystkich naszych sklepów
- Dostęp do platformy szkoleniowej
- Pracę w przyjaznym, kreatywnym i zaangażowanym zespole