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Un lieu pour ceux qui prennent les choses en main
Nous sommes plus de 750 personnes à changer la façon dont 6,5 millions d’utilisateurs paient, épargnent et investissent. Le travail est exigeant, le rythme soutenu, et nous sommes loin d’avoir terminé. Si vous préférez prendre un problème en main plutôt qu’attendre qu’on vous le confie, vous vous plairez ici.

Pourquoi nous existons
Les banques traditionnelles n’ont jamais véritablement donné aux gens le contrôle de leur vie financière. Satispay existe pour changer cela : donner à chacun les moyens d’agir grâce à la finance, en rendant les services financiers simples et accessibles à des millions d’utilisateurs. Nous avons commencé par les paiements. Puis sont venus les avantages salariés, l’investissement, les cartes… et nous ne comptons pas nous arrêter là. Notre objectif : construire la plateforme financière la plus appréciée au monde.

Ce que signifie vraiment prendre les choses en main
C’est l’état d’esprit qui anime Satispay depuis le premier jour.

Satispay est née lorsque trois amis se sont dit que payer devrait être plus simple. Ils ont donc créé une solution qui n’existait pas encore. C’est toujours ainsi que nous travaillons aujourd’hui : quelqu’un repère quelque chose qui mérite d’être fait, en prend la responsabilité et le concrétise.
Rejoignez l’équipeL’équipe Satispay
Avec leurs propres mots
Découvrez qui nous sommes vraiment à travers le quotidien de notre équipe.
Nos piliers
La responsabilité et le courage sont nos valeurs. Prendre les choses en main est notre état d’esprit. Ces 11 piliers en sont la traduction concrète. Ils nous guident pour accueillir de nouveaux talents, évaluer nos progrès et nous tenir mutuellement responsables de nos engagements.
Faire passer les utilisateurs en premier
Quel que soit notre rôle, nous nous demandons toujours si ce que nous faisons apporte une réelle valeur à nos utilisateurs.
Aller plus loin
Nous croyons que les réussites exceptionnelles naissent d’un engagement constant et d’une passion profonde pour notre travail. Le chemin compte autant que la destination : nous relevons chaque défi avec détermination, en cherchant toujours à dépasser les attentes. Notre approche concrète valorise la volonté d’aller plus loin, portée par la passion que nous mettons dans tout ce que nous faisons.
Structurer notre communication
Nous voulons que nos échanges et nos projets reposent sur des idées solides, soigneusement évaluées avant d’être partagées avec nos collègues. Nous privilégions une communication efficace pour limiter les coûts inutiles.
Aller au fond des choses
Pour créer des solutions efficaces et prendre des décisions éclairées, il faut comprendre les choses en profondeur. Cela signifie ne pas s’arrêter à la première réponse facile, mais remettre en question les hypothèses, analyser les données et examiner toutes les options possibles. Cette compréhension globale nous aide à mieux résoudre les problèmes et stimule l’innovation.
Placer la barre plus haut
Notre réussite collective repose sur les compétences de chaque membre de l’équipe. Nous nous remettons sans cesse en question et repoussons nos limites. Nous travaillons ensemble et progressons en tant qu’équipe d’excellence.
Agir aujourd’hui plutôt que demain
Nous privilégions l’action à l’analyse prolongée. Cela ne veut pas dire décider sans réfléchir, mais reconnaître l’importance d’avancer et de progresser, même lorsque les conditions ne sont pas parfaites. Nous sommes convaincus que ce qui est fait aujourd’hui a plus de valeur que ce qui est fait demain.
Accueillir les retours
Nos relations reposent sur des retours immédiats et constructifs. Donner et recevoir des retours peut être difficile, mais c’est une base solide pour grandir, personnellement comme professionnellement.
Être transparents
Nous privilégions une communication claire et honnête et veillons à ce que nos intentions et nos actions soient toujours transparentes et cohérentes avec nos engagements. C’est ainsi que nous construisons des relations durables et une réputation solide et fiable.
Remettre en question et simplifier
Nous accueillons l’évolution continue et recherchons la simplicité, en transformant les défis du quotidien en occasions de progresser et de gagner en efficacité.
Utiliser les ressources avec discernement
Nous sommes conscients de l’impact de toutes les décisions et activités de l’entreprise. Quel que soit son rôle ou son équipe, chacun doit évaluer l’effet de ses actions et de ses décisions sur nos ressources : le temps, l’argent et les talents.
Dépasser notre ego
Nous sommes conscients de l’impact de notre travail et l’abordons en mettant notre ego de côté. Nous nous concentrons sur notre mission et nos objectifs collectifs, qui passent avant la reconnaissance personnelle.
Satispay est-elle faite pour vous ?
Nous avançons vite et visons haut. C’est un parcours intense et stimulant, riche en occasions de progresser. Nous savons que cet environnement dynamique ne convient pas à tout le monde, et nous pensons qu’il est essentiel de trouver le bon endroit pour exprimer tout votre potentiel.
Chez Satispay, vous trouverez :
- 01Une exigence de performance.
Pour atteindre nos objectifs ambitieux, nous nous soutenons et nous nous poussons mutuellement à accomplir ce qui semble souvent impossible.
- 02De la rapidité.
Nous privilégions l’action. Plutôt que d’attendre le moment parfait, nous agissons vite pour concrétiser les choses et soutenir la croissance.
- 03Du changement.
L’évolution constante fait partie de notre ADN. Nous l’accueillons comme une opportunité, et non comme une menace.
La forme la plus concrète de cet engagement
Nous construisons quelque chose d’extraordinaire, et nous pensons que chaque personne qui y contribue devrait partager notre réussite. C’est pourquoi chaque membre de l’équipe en contrat à durée indéterminée reçoit des stock-options. La valeur de votre participation grandit avec l’entreprise. Nous relions également les contributions individuelles à des résultats concrets, avec des attributions supplémentaires régulières fondées sur la performance.

Nos avantages
Satispay CareAbout est notre programme d’avantages, conçu pour vous accompagner là où cela compte : votre santé, votre développement, vos finances et votre vie en dehors du travail.

Santé
- Assurance santé pour vous et votre famille
- Séances de soutien psychologique avec Serenis
- Ateliers sur la santé mentale
Où vous voyez-vous ?
Il faut des profils très différents pour construire Satispay. Découvrez nos équipes et trouvez votre place.
Voir toutes les offres d’emploi
Développement commercial
Noue des relations avec tous types de commerçants, des cafés de quartier aux grandes enseignes, et fait découvrir Satispay à de nouvelles entreprises partout en Italie et au-delà.
Offres d’emploi
Tech et Produit
Développe et fait fonctionner l’application Satispay et les systèmes qui la soutiennent, en veillant à ce qu’ils restent simples, sûrs et fiables.
Offres d’emploi
Opérations
Aide les utilisateurs et les commerçants dès qu’ils ont une question ou rencontrent une difficulté, et veille à ce qu’ils se sentent écoutés à chaque étape.
Offres d’emploi
Lutte contre la criminalité financière
Protège les utilisateurs et les commerçants contre la fraude et la criminalité financière à chaque transaction.
Offres d’emploi
Croissance et Marketing
S’appuie sur les données pour décider comment toucher de nouveaux utilisateurs et commerçants, et pilote l’acquisition, le marketing et le CRM pour faire grandir la communauté.
Offres d’emploi
Gouvernance, Juridique et Conformité
Prend en charge les aspects juridiques, réglementaires et administratifs de l’entreprise pour permettre aux autres équipes d’avancer vite.
Offres d’emploi
Ressources humaines
Pilote le recrutement et le développement des collaborateurs, et veille à une culture inclusive où chacun peut progresser.
Offres d’emploi
Finance
Gère les finances de l’entreprise pour permettre à Satispay de grandir de façon efficace et durable.
Offres d’emploi
Bureau de la direction générale
Transforme la stratégie de l’entreprise en plans et en projets, et construit les partenariats qui les font avancer.
Offres d’emploiNos bureaux
Quatre villes, une seule équipe. Découvrez où nous travaillons et les postes à pourvoir dans chaque ville.

Milan
Notre siège. C’est ici que la vision de Satispay prend vie : la stratégie, le produit et le quotidien de toute l’entreprise y sont pilotés.
Voir les offres à Milan
Luxembourg
Notre bureau luxembourgeois accueille Satispay Europe. Au cœur de l’un des principaux centres financiers européens, nous exerçons notre activité en tant qu’établissement de monnaie électronique agréé.
Voir les offres au Luxembourg
Barcelone
Cette équipe accompagne Satispay Europe dans les vérifications d’identité et les contrôles de diligence nécessaires à l’arrivée de chaque nouvel utilisateur et commerçant.
Voir les offres à Barcelone
Naples
Notre pôle commercial, ouvert en février 2025. Il s’articule autour du développement commercial pour soutenir notre croissance.
Voir les offres à NaplesComment nous rejoindre
Que se passe-t-il lorsque vous postulez ? Chaque poste est un peu différent : vous ne passerez peut-être que par certaines de ces étapes, et pas toujours dans cet ordre. Quelle que soit l’issue, nous souhaitons vous faire un retour sous deux semaines.
- 01
Premier échange
Une première conversation pour faire connaissance, parler du poste et échanger sur les attentes et le calendrier.
- 02
Entretiens à distance
30 à 45 minutes consacrées à votre parcours et au poste : l’occasion de voir si nous sommes faits pour travailler ensemble.
- 03
Évaluation technique
Une étude de cas ou un entretien technique, selon le poste : l’occasion de montrer votre façon de réfléchir.
- 04
Entretien sur place
Une rencontre dans l’un de nos bureaux, parfois accompagnée d’un volet technique. Nous avons hâte de vous rencontrer en personne.
Une culture construite par nous, reconnue par les autres
Nous ne travaillons pas pour les trophées, mais nous apprécions cette reconnaissance.





Le travail est loin d’être terminé.
Venez prendre en main une partie de cette aventure.
Voir les offres d’emploiLes questions que l’on nous pose le plus souvent pendant le recrutement
Vous n’avez pas trouvé le poste qui vous correspond ?
Gardons le contact ! Rejoignez notre communauté de talents : nous vous contacterons lorsque de nouvelles opportunités correspondront à vos ambitions.
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