Trajectregisseur Inburgering
(16 uur per week, schaal 9)
Wil jij écht het verschil maken in het leven van nieuwkomers? Bij ons krijg je de kans om vanuit vertrouwen en regie mensen op weg te helpen naar zelfstandigheid in Nederland. Samen met een klein en hecht team werk je aan individuele inburgerings- en integratie trajecten die ertoe doen.
Teammanager: Hanane Fkihi
Jouw uitdaging
Als trajectregisseur Inburgering maak jij écht het verschil voor nieuwkomers in onze gemeente. Je begeleidt hen stap voor stap in hun inburgeringsproces, waarbij je regie voert op het gehele traject van kennismaking tot afronding. Jij schakelt soepel tussen klant, gecontracteerde en samenwerkende dienstverleners en ketenpartner en weet bij complexe belangen het juiste pad te kiezen. Samen werk je aan duurzame participatie en zelfredzaamheid.
· Je verzamelt informatie, weegt belangen af en stelt samen met de inburgeraar een trajectplan (PIP) op dat past bij zijn of haar situatie en leerroute.
· Je zet opdrachten uit bij gecontracteerde en samenwerkende dienstverleners en bewaakt de voortgang van klant én uitvoerders.
· Je voert voortgangsgesprekken, signaleert knelpunten en treedt handelend op – van bijsturing tot het opleggen van een maatregel of boete indien nodig.
· Je legt alle voortgang, besluiten en behaalde resultaten zorgvuldig vast in digitale dossiers en stemt af met DUO en andere betrokken partijen.
Onze organisatie
Gemeente Geldrop-Mierlo heeft een prachtig en modern gemeentehuis waar we elkaar ontmoeten en samen werken. We omarmen een goede werk-privé balans en hebben aandacht voor jouw ontwikkeling en vitaliteit. Denk bijvoorbeeld aan de Dommelvallei academie, wandelend vergaderen en iedere dag vers fruit.
Bij de Gemeente Geldrop-Mierlo werken we vanuit de waarden: creatief (maak het verschil), betrouwbaar (doe wat je zegt), en betrokken (samen er voor gaan). We waarderen heldere afspraken, gaan van beren naar kansen, en staan dichtbij de inwoners & collega's. Zo creëren we een omgeving waarin we elkaar ondersteunen en samen groeien.
Je komt te werken binnen een (sub)team van drie trajectregisseurs die ook verantwoordelijk zijn voor de coördinatie van de huisvesting van nieuwkomers. Samen vormen jullie een gedreven team met hart voor maatschappelijke impact.
Wie ben jij
Als trajectregisseur beschik je over specifieke kennis en werkervaring op het gebied van inburgering. Je hebt affiniteit met mensen met een migratie achtergrond en afstand tot de Nederlandse arbeidsmarkt. Je kunt schakelen tussen verschillende situaties en houdt het doel voor ogen. Je bent een deskundige en kritische gesprekspartner voor externe partijen en contractpartners. Je voert een goede administratie en maakt de resultaten en prestaties van zowel klanten als dienstverleners zichtbaar. Verder ben je vaardig in het beheren van een caseload en ben je digitaal vaardig. Kerncompetenties zijn resultaatgerichtheid, omgevingsbewustzijn, samenwerken en cultuur sensitief werken.
Wij zijn op zoek naar iemand met een HBO werk- en denkniveau, die bij voorkeur is opgeleid in het sociaal domein. Je hebt kennis van de Inburgeringswet, Participatiewet en andere relevante wet- en regelgeving. Je bent bekend met het CMD (Centrum Maatschappelijke Deelname) in verband met de toegang tot zorg en ondersteuning en met de sociale kaart (lokaal en in de regio). Ook heb je raakvlakken met onderwijs en de arbeidsmarkt. Je hebt ervaring in werken met nieuwkomers en kent de ondersteuningsmogelijkheden gericht op zelfredzaamheid.
Wat kun jij van ons verwachten
· Een salaris van maximaal € 5.096,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring (salarispeil 1 juli 2026).
· Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris.
· Variabele werktijden.
· Gunstig pensioenfonds en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek.
· Een telefoon en laptop van de zaak, en elektrische fietsen voor werkafspraken.
· Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature?
Solliciteer dan direct of uiterlijk 29 oktober en wie weet start jij binnenkort als onze nieuwe collega.
Heb je eerst nog vragen?
Dan bel, mail of app ons gerust!
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij teammanager Hanane Fkihi via h.fkihi@geldrop-mierlo.nl of 06 3607 9733.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Manon Molenaar via 06 24 80 65 20 of m.molenaar@dienstdommelvallei.nl.
We kijken uit naar jouw sollicitatie!