Über Teaching Socials
Teaching Socials ist die führende Unternehmensberatung für Personal Brands im Finanz- & Immobilienbereich im DACH-Raum. Unser Team aus 25 High-Performern hat innerhalb von 2 Jahren ein konstantes Monatswachstum von über 750.000 € aufgebaut. Wir verbinden Sichtbarkeit, Kundenakquise und Unternehmenswachstum in einem System – du führst die Mandate, in denen das passiert.
Was für dich drin ist:
Flexibles Arbeiten: Remote & Hybrid nach Absprache
Echte Verantwortung: Ein eigenes Portfolio ab dem ersten Tag, direkter Draht zur Founder-Ebene
Weiterentwicklung: Coachings und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Starkes Team: Familiäres Umfeld, gemeinsame Erfolge und Geburtstage
Top-Ausstattung: Diensthandy, Laptop und ein digitales Arbeitsumfeld mit professionellen Strukturen
Finanziell: Betriebliche Altersvorsorge, Provision und Bonusauszahlungen – gekoppelt an messbare Ergebnisse
So sieht dein Job bei uns aus:
Portfolio: Du führst Unternehmer, die zwischen 48.000 € und 90.000 € in ihr Mandat investieren – vom Onboarding bis zur Verlängerung.
Beratung: Positionierung, Content-Richtung und Vertriebslogik der Personenmarke, immer mit Blick auf das Geschäftsmodell dahinter.
Zielprojektion: Du übersetzt Unternehmensziele in messbare Marken- und Umsatzziele und hältst den Kunden daran fest.
Retention & Upsell: Du steuerst Verlängerungen aktiv, statt auf das Vertragsende zu warten.
Risiko: Abweichungen erkennst du früh, sprichst sie an und löst sie mit klarem Plan – bevor der Kunde selbst darauf kommt.
Schnittstelle: Content, Marketing und CRM steuerst du intern so, dass dein Kunde Ergebnisse sieht.
Klartext: Wenn der Kunde nicht liefert, sagst du es. Respektvoll, aber ohne Weichzeichner.
Das bringst du mit:
Mehrjährige Erfahrung in B2B-Kundenbetreuung, B2B-Vertrieb oder Beratung – mit Entscheidern und Geschäftsführern als direkte Ansprechpartner.
Nachweisbare Verantwortung für Kundenbeziehungen mit echtem Umsatzvolumen.
Sicheres Auftreten gegenüber Unternehmern, auch wenn das Gespräch unangenehm wird.
Erfahrung mit Personal Branding, hochpreisigen Mandaten oder CRM-Systemen (Close, HubSpot, Monday.com) ist ein Plus.
Du passt eher nicht zu uns wenn…
Reine B2C-Erfahrung ohne Berührung mit Unternehmern
Kundenbetreuung als Serviceleistung verstehen statt als Führung des Mandats
Konflikte vermeiden und Probleme lieber weiterreichen
Ständige Anweisung brauchen, statt selbst zu treiben
Komfortzone statt Leistungsbereitschaft
Abneigung gegen klare Ziele, Zahlen, Feedback und ein performanceorientiertes Umfeld
Einfach nur einen Job suchen und nicht wachsen wollen