Au sein de l’équipe de conception d'Infrastructures routières & Aéroportuaires, à titre de Directeur·rice de projet:
Vos responsabilités
- Participer à titre de Directeur·rice de projet en infrastructures aéroportuaires à des projets d’envergure
- Effectuer la coordination avec le client concernant le suivi du budget, de l’échéancier et la coordination des disciplines techniques du projet
- Participer à l’élaboration des équipes et des budgets pour la bonne réalisation des projets
- Encadrer les équipes techniques multidisciplinaires impliquées sur les grands projets au niveau des activités et livrables attendus, de la gestion des délais, des budgets alloués, etc.
- Assurer la qualité et la conformité des livrables
- Participer à la formation de la relève au sein de l’entreprise
- Rédiger des propositions de services techniques et financières de projets pluridisciplinaires
- Collaborer au développement d'affaires dans le domaine
Votre profil
- Baccalauréat en génie civil
- Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ)
- Expérience pertinente minimum de 15 années
- Expérience en conception d'infrastructures routières sur des projets du MTMD (un atout)
- Expérience en gestion de projets multidisciplinaires
- Expérience de projets réalisés en mode alternatif et en certification indépendante (un atout)
- Bonne capacité en rédaction
- Rigoureux, méthodique, esprit analytique et aptitude pour le travail d’équipe
- Attitude positive, sens développé pour les relations interpersonnelles et bon esprit d’équipe
- Bilinguisme français-anglais (un atout)
Vos avantages
- Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
- Remboursement des frais de cotisation professionnelle
- Politique de télétravail avec allocation de 500$
- Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine
- Compte de gestion santé
- Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF)
- Flexibilité d’horaire
- Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
- Formations continues
- Opportunités de développement de carrière
- Club social et rabais corporatif
- Initiatives en santé et mieux-être
Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.
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