Wat ga je doen?
Als MBB-er verricht je alle voorkomende basiswerkzaamheden en afhankelijk van het team een aantal specialistische taken. Door het vak in zijn totaliteit uit te oefenen evenals het begeleiden van leerlingen en stagiaires is je werk zeer afwisselend. De afdeling Beeldvorming bestaat uit circa negentig laboranten. We vinden het belangrijk en vanzelfsprekend dat je binnen de afdeling en het team op elkaar kunt steunen en terugvallen.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De afdeling Beeldvorming van het Maastricht UMC+, verzorgt het beeldvormend onderzoek. Naast alle gebruikelijke onderzoeken wordt gebruik gemaakt van MRI, CT, Echografie, Digitale Mammografie, Angiografie & Interventie, PET-CT, PET MRI en gamma camera`s. Als laborant rouleer je over die onderdelen van de afdeling, die nodig zijn om je basisvaardigheden op peil te houden. Daarnaast ben je ingedeeld in één van de teams. In algemene zin heeft ieder team hetzelfde takenpakket. De taken die er binnen een team bestaan, worden verdeeld over de diverse teamleden. Bij de samenstelling van deze teams is gelijkheid als uitgangspunt genomen.
Nieuwgierig geworden naar onze afdeling? Bekijk dan de video!
Wat vragen wij van jou?
Voor het invullen van deze vacature heb je de bevoegdheid van MBB-er, je bent in het bezit van het diploma MBRT of je verwacht dit binnenkort te behalen. Je bent een echte teamplayer, beschikt over goede communicatieve vaardigheden en je wilt je verder ontwikkelen. Het draaien van onregelmatige diensten en bereikbaarheidsdiensten behoort tot het takenpakket.
Om succesvol te starten in deze rol, is het belangrijk dat je de Nederlandse taal goed beheerst (minimaal B2-niveau) in verband met het contact met onder andere patiënten en collega's. Daarnaast is het een voorwaarde dat je in Nederland mag werken (EU/EER-nationaliteit of een geldige werkvergunning).
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris per minimaal € 3.626,- en maximaal € 5.134,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 24-36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Rene Pluymakers – Operationeel Hoofd bereikbaar via e-mail r.pluymakers@mumc.nl.
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
Deze vacature wordt gesloten wanneer we een passende kandidaat hebben gevonden.
Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.