Wat ga je doen?
Je bent in het bezit van een basisarts diploma en bent BIG geregistreerd. Je hebt aantoonbare belangstelling voor het specialisme Anesthesiologie. Reeds opgedane ervaring als arts-assistent op bijv. een IC strekt tot aanbeveling.
Je zult te werk worden gesteld op onze pre-operatieve screeningspoli (POS), alwaar je de patiënten die binnenkort een operatie zullen ondergaan zult screenen. Daar waar je dat nodig acht (in overleg met je supervisor) zal er aanvullend onderzoek worden aangevraagd alvorens de patiënt goed te keuren voor de anesthesie.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Binnen de afdeling Anesthesiologie, onderdeel van het Centrum voor Acute en Kritieke Zorg, werken ongeveer 40 fte anesthesiologen en 40 fte arts-assistenten.
Aandachtsgebieden binnen de afdeling zijn cardiochirurgie, neurochirurgie, pijnbehandeling, intensive care geneeskunde en pediatrische anesthesiologie. Daarnaast lopen diverse researchprojecten met als belangrijkste onderzoekslijnen chronische en postoperatieve pijn, neuro-cognitie, stolling en cardiovasculair onderzoek.
De afdeling levert een structurele bijdrage aan het onderwijs van de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences van de Universiteit Maastricht.
Wat vragen wij van jou?
Je bent in het bezit van een basisarts diploma en bent BIG geregistreerd. Je hebt aantoonbare belangstelling voor het specialisme Anesthesiologie. Reeds opgedane ervaring als arts-assistent op bijv. een IC strekt tot aanbeveling.
Voldoe jij aan deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!
Om succesvol te starten in deze rol, is het belangrijk dat je de Nederlandse taal goed beheerst (minimaal B2-niveau) in verband met het contact met onder andere patiënten en collega's. Daarnaast is het een voorwaarde dat je in Nederland mag werken (EU/EER-nationaliteit of een geldige werkvergunning).
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 4.642,- maximaal € 6.393,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling.
Dit bedrag is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3 % van je bruto jaarsalaris.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 46 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc.
Er wordt van je verwacht dat je deelneemt in de onregelmatigheidsdiensten tijdens avond-nacht, weekenduren en feestdagen.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met team Recruitment. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kijk je hier. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier.
Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.