Welke uitdaging ga je aan?
Stichting Rivierduinen ziet en erkent de meerwaarde van Physician Assistants. De functie is stevig gepositioneerd binnen de medisch disciplines en maakt integraal deel uit van het behandelteam. We investeren actief in nieuwe behandelaren.
Voor PA’s zonder of met weinig ervaring in de GGZ bieden wij een uitgebreid inwerkprogramma. Samen met jou stellen we EPA’s op (entrustable professional activities) waarmee je stapsgewijs de bekwaamheid ontwikkelt om als regiebehandelaar binnen de GGZ te functioneren.
Je gaat als medisch regiebehandelaar verantwoordelijk zijn voor een aantal cliënten in de wijk, zowel bij hen thuis als poliklinisch op locatie. Je behandelt cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA).
Elke werkdag start het team met een kort overleg bij het digibord. Hier bespreken we cliënten die direct aandacht nodig hebben. Na deze gezamenlijke aftrap gaat ieder teamlid aan de slag met de eigen caseload. Jij, als medisch behandelaar, hebt regie over je eigen agenda en stemt samen met de cliënt en diens casemanager af wanneer en waar een contactmoment plaatsvindt.
Het wijkteam bestaat uit een psychiater, arts/PA/VS, GZ-psycholoog, casemanagers (zoals SPV’s, agogen, verpleegkundigen), trajectbegeleiders en ervaringsdeskundigen. Multidisciplinair en op basis van gelijkwaardigheid samenwerken staat bij ons centraal.
Wie ben jij?
Om de functie van Physician Assistant goed uit te kunnen voeren, beschik je over een AGB-code of ben je in staat deze aan te vragen. Je werkt graag samen in een multidisciplinair team en neemt initiatief in het bieden van de best mogelijke zorg.
Daarnaast beschik je over:
Een afgeronde masteropleiding tot Physician Assistant en een geldige BIG-registratie;
Inschrijving in het kwaliteitsregister voor Physician Assistants;
Aantoonbare ervaring binnen de GGZ als Physician Assistant of de bereidheid om je te verdiepen in de psychiatrie en je — met ondersteuning van ons team — bekwaam te maken in het behandelen van cliënten met EPA-stoornissen.
Waar ga je werken?
Het GGZ-wijkteam biedt behandeling op basis van de FACT-methode (Flexible Assertive Community Treatment). Vanuit het principe van shared caseload wordt er per team zorg geboden aan ongeveer 220 cliënten.
Het team richt zich op het complexe samenspel tussen het verminderen van psychiatrische klachten en symptomen enerzijds, en het verwerken van diep persoonlijke problemen — vaak ontstaan door trauma en sociale uitsluiting — anderzijds. Tegelijkertijd zetten we in op interventies die de psychische en fysieke veerkracht versterken en bijdragen aan herstel van sociaal functioneren, volgens de methodiek van Systematisch Rehabilitatiegericht Handelen (SRH).
Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?
Een contract voor onbepaalde tijd voor 24-36 uur;
Een bruto maandsalaris tussen de €5.140,- en €6.716,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 65 conform CAO GGZ);
Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
8.33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);
Reis- en onkostenvergoeding;
Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis.
Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Meer weten?
Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Anne Drost, recruiter, via 06-30311368 of stuur een mail naar a.drost@rivierduinen.nl.
Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).
GGZ Rivierduinen
GGZ Rivierduinen biedt specialistische geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychiatrische problemen en hun naasten. Onze ruim 2.200 collega’s bieden zorg aan zo’n 21.000 cliënten in de gemeenten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. Rivierduinen heeft onder andere dichtbijteams, poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.
Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!
Over Rivierduinen Verleggen
GGZ Rivierduinen is volop in beweging. Met Rivierduinen Verleggen bouwen we aan een toekomstgerichte organisatie waarin herstelgerichte netwerkpsychiatrie centraal staat. We brengen zorg dichter bij de leefwereld van cliënten, werken intensiever samen met hun netwerk en versterken de verbinding tussen teams, expertises en domeinen.
Deze verandering raakt alle onderdelen van onze zorg. Wat dit betekent voor jouw functie? Dat lichten we graag toe in een persoonlijk gesprek. Want hoe jij bijdraagt aan deze beweging, hangt af van jouw rol, ervaring en ambities.
Wat vaststaat: we zoeken collega’s die willen meedenken, samenwerken en bouwen aan zorg die écht beweegt. Jouw vakkennis en ervaring doen ertoe.