- Werden Sie Teil unseres motivierten, internationalen Teams und tragen Sie zur Entwicklung innovativer Wärmepumpen bei – einer der Schlüsselkomponenten der Energiewende.
- Sie legen die Grundlage für eine effiziente und erfolgreiche Entwicklung, indem Sie die Modellierung digitaler Zwillinge unserer Produkte unterstützen.
- Darüber hinaus entwickeln Sie Prüfverfahren in einer virtuellen Testumgebung für Wärmepumpensysteme, um die Einhaltung der Geräteanforderungen sicherzustellen. Aus der Interpretation der Testergebnisse leiten Sie Verbesserungsvorschläge ab und tragen zu deren Umsetzung bei.
- Abschließend arbeiten Sie mit angrenzenden Bereichen wie Labor, Konstruktion, Softwareentwicklung, zentraler Forschung sowie unseren Entwicklungsstandorten in Schweden, Portugal und Bulgarien zusammen.
- Ausbildung: Studium im Bereich Maschinenbau, Energie- und Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar mit guten Noten
- Erfahrungen und Kenntnisse: Ausgezeichnete Kenntnisse in Thermodynamik, Wärmeübertragung und Strömungsmechanik; ausgeprägte Fähigkeiten in Modellierung und Simulation; Erfahrung mit MATLAB Simulink; Erfahrung in Dymola Modelica ist von Vorteil; vorzugsweise Vorkenntnisse in der Gebäudetechnik
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig und übernehmen Verantwortung, indem Sie komplexe Aufgaben eigenständig angehen und dabei den Überblick behalten; gleichzeitig sind Sie teamorientiert und strukturiert, arbeiten gut mit anderen zusammen und planen sowie führen Ihre Arbeit sorgfältig aus
- Arbeitsroutine: Anwesenheit im Büro erforderlich
- Begeisterung: für die Arbeit in einem internationalen Team
- Sprachen: Fließendes Englisch und sehr gutes Deutsch
Start: gemäß vorheriger Vereinbarung Dauer: 6 Monate Voraussetzung für dieses Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihren Lebenslauf, Ihren Notenspiegel (Transcript of Records), Ihre Immatrikulationsbescheinigung, Ihre Prüfungsordnung sowie – falls erforderlich – eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns nicht nur Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Benötigen Sie weitere Informationen zur Stelle?
Sebastian Eyerer (Fachabteilung) +49 7153 306 1573
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