- Als Schichtleiter (w/m/div.) übernehmen Sie die disziplinarische und Zieleverantwortung in Ihrer Schichtgruppe. Dazu gehört die• Zielvereinbarung und -verfolgung sowie Mitarbeiterbeurteilung.
- Sie übernehmen die Mitarbeiterentwicklung und Potentialeinschätzung (TAR) sowie die Entgeltfestlegung im Rahmen Budget (ASR)
- In dieser Funktion übernehmen Sie zielrelevante Entscheidungen einschließlich Stellenbesetzungen, verantworten Personalmaßnahmen (Abmahnungen, Kündigungen) und übernehmen die Fürsorgepflicht für die Schichtmitarbeiter.
- In Ihrer Schicht sind Sie verantwortlich für die Erreichung der KPIs (Uptime, Hold Lot Management, Qualität, usw.).
- Sie sind Ansprechpartner für die Fachbereiche zum Thema Anlagen, Wartungen und Prozesse. Wenn nötig, fordern Sie die Unterstützung anderer verantwortlicher Bereiche wie Engineering und Fertigungssteuerung ein, um die Leistungs- und Qualitätsstandards der Produktion sicherzustellen.
- Die Vorbereitung und Durchführung von Teambesprechungen (u.a. Schichtübergabe-Meetings) gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Außerdem unterstützen Sie die Ressourcenplanung der Schichtteams sowie die Optimierung des Personaleinsatzes innerhalb Ihrer Schicht. Sie wirken am CIP-Prozess mit, um die Arbeits- und Ablauforganisation sowie Arbeitsplatzgestaltung zu optimieren und Kostensenkungspotentiale zu ermöglichen.
Auf dieser Stelle arbeiten Sie in unserem vollkontinuierlichem 6:4 Schichtmodell. Das heißt auf 6 Arbeitstage folgen 4 dienstfreie Tage.
- Ausbildung: abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem relevanten technischen Bereich (Elektro- oder Verfahrenstechnik, Physik o.ä.) oder Techniker-Abschluss mit langjähriger, relevanter Berufserfahrung
- Erfahrungen und Know-how: umfassende Berufserfahrung in der produzierenden Halbleiterfertigung im operativen Umfeld, sehr gute Methodenkenntnisse wie 5S, SPC, FDC, FMEA, und REFA; fachliche oder disziplinarische Führungserfahrungen sind wünschenswert
- Persönlichkeit: teamfähig, flexibel, motiviert, kommunikationsstark, sehr gutes Organisations- und Problemlösungsvermögen sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Arbeitsweise: vorausschauend, selbstständig, eigenverantwortlich, ergebnisorientiert sowie im höchsten Maße zuverlässig
- Sprachen: sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Marlen Placzek (Personalabteilung)
+49 351 8547 2115
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Lars Lieske (Fachabteilung)
+49 351 8547 2304
Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!