- Als Teil unseres Teams arbeiten Sie an der Angebotserstellung im Kerngeschäft unter Anwendung des Standardproduktportfolios.
- Sie verantworten die Planung moderner Heizungsanlagen und -systeme sowie die passgenaue Umsetzung von Kundenanforderungen.
- Dank Ihrer Expertise erarbeiten Sie Planungsvorschläge sowie Anlagenkonfigurationen mithilfe selbst erarbeiteter und teilweise vorgegebener technischer Daten.
- Im Rahmen von Softwareanwendungen führen Sie technische Ausarbeitungen, Simulationen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch und berücksichtigen dabei wirtschaftliche sowie gesetzliche Vorgaben.
- Wenn es um technische Fragestellungen von Installateuren, Heizungsbauern, Endkunden oder öffentlichen Institutionen geht, setzen wir auf Sie – ebenso bei der Anwendung von Standardkatalogen und -prozessen sowie bei der Unterstützung bei Problemlösungen.
- Sie bringen Ihr technisches Fachwissen ein und unterstützen den Vertriebsinnen- und -außendienst bei generellen technischen Fragestellungen.
- Nicht zuletzt übernehmen Sie die Zusammenstellung sowie die interne Vermittlung allgemeiner Informationen zur Produktberatung und zu gesetzlichen Vorgaben.
- Ausbildung: abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. als Anlagenmechaniker:in, Heizungsbaumeister:in, staatlich geprüfte:r Techniker:in in der Heizungsbranche oder vergleichbar)
- Erfahrungen und Know-how: mehrjährige einschlägige Berufserfahrung; fundierte Branchenkenntnisse im Bereich SHK; generelle Produkt- und Systemkenntnisse in Hydraulik- und Regelungstechnik; sicherer Umgang mit SAP, CRM sowie technischer Auslegungssoftware
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie kommunizieren komplexe technische Sachverhalte kundenorientiert und verständlich, arbeiten teamorientiert und entwickeln dank Ihrer ausgeprägten technisch‑analytischen Fähigkeiten auch für komplexe Fragestellungen präzise Lösungen
- Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Cristian Rojas (Personalabteilung)
+49 6441 418 1454
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Jasmin Gaede (Fachabteilung)
Valentin Richter (Fachabteilung)
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