Votre équipe :
En intégrant l’établissement de Lyon – Saint Priest (69), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.
Prêt(e) à relever le défi avec nous ?
Vos missions :
En tant qu’Ingénieur / Ingénieure Calcul Electricité vos missions consisteront à :
- Analyser le besoin technique du Client et collecter les informations requises pour les études
- Réaliser les relevés sur site, effectuer les mesures et enregistrement
- Concevoir les schémas de distribution électrique, schémas unifilaires
- Etablir les bilans de puissance et calculer le dimensionnement des ouvrages selon les normes applicables
- Calculer le réglage des protections électriques
- Utiliser les outils et logiciels de calcul comme ETAP
- Etudier l’implantation des matériels et l’aménagement des locaux techniques
- Spécifier les équipements et les ouvrages, rédiger les data-sheets et cahiers des charges travaux
- Réaliser les plans et schémas de câblage
- Consulter les fournisseurs et commander les matériels requis
- Paramétrer des relais de protection, contrôler la bonne exécution des travaux
- Constituer les dossiers des ouvrages exécutés
- Coordination des études, suivi des plannings projets et des coûts
Vos atouts :
Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Ingénieur en Génie Electrique ou équivalent. Vous avez acquis une expérience minimum de 3 ans en ingénierie ou dans le secteur de l’industrie ou équivalent.
Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques et vous disposez d’une expérience avec un logiciel de calcul électrique.
Vous avez la connaissance des législations dans le domaine électrique (NFC13100/NFC13200 et 15100).
Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.
L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail efficiente
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
#LI-AJ1