Chez GSM Studios, nous sommes constamment à la recherche de visionnaires capables de transformer des récits complexes en expériences mémorables. Cette offre est liée à un poste ouvert immédiatement, accessible pour des profils à la pige ou en contrat d’un an.
GSM Studios est un studio de création spécialisé en expériences de visite narrative et immersives.
Nous créons de l’émotion et invitons au questionnement. Notre équipe conçoit des attractions touristiques, des expériences de marque, des expositions muséales et des centres des sciences à travers le globe.
Découvrez-en davantage à https://www.gsmstudios.world/
GSM fait partie d’Humanise (https://humanise.world/fr/), un collectif de huit entreprises créatives indépendantes.
Au sein d’Humanise, notre mission de « faire le meilleur travail humainement possible » repose sur la richesse et la diversité de nos talents.
Nous célébrons le caractère unique de chaque personne. C'est pourquoi nous nous engageons à cultiver un environnement de travail sécuritaire, inclusif et équitable qui te permettra de t’épanouir.
Description du poste
En tant que Producteur.trice multimédia, tu es le chef d'orchestre qui donne vie aux éléments audiovisuels, numériques et interactifs de nos experiences. En agissant comme pivot central entre l'équipe créative, les développeurs, la postproduction et les intégrateurs techniques, tu transformes la vision artistique en livrables concrets et spectaculaires.
Relevant de la direction de production, tu gères l'ensemble du cycle de vie des projets (VR/AR, installations interactives, films, informatique physique) tout en garantissant le respect rigoureux des échéanciers et des budgets. Ton rôle est essentiel pour orchestrer des expériences immersives inoubliables et assurer leur déploiement sans faille sur le terrain.
Tes Responsabilités (Ce que tu feras au quotidien)
Développer la stratégie globale de production des éléments multimédia des projets d’expositions et d’expériences immersives.
Leader et soutenir le déploiement de l’expertise de production média au sein du studio (réflexion stratégique, planification d’embauche)
Soutenir le développement d’affaires en participant aux efforts d’appels d’offre.
Estimer les coûts, élaborer les budgets détaillés de production multimédia et structurer les calendriers de travail, du concept jusqu'à l'installation finale.
Sélectionner, négocier et encadrer les pigistes ainsi que les sous-traitants externes (animation 2D/3D, développement logiciel, composition sonore, etc.) tout en coordonnant l'équipe interne.
Superviser la qualité et la conformité artistique et technique des livrables à chaque étape de création (scripts, storyboards, tournages, programmation, postproduction).
Anticiper les défis techniques ou logistiques propres aux installations multimédias complexes et proposer des solutions agiles pour maintenir le cap.
Collaborer étroitement avec les intégrateurs technologiques pour superviser les tests d'intégration, le débogage sur site et le déploiement final chez le client.
Tes Atouts (Ce que tu apportes)
Diplôme universitaire ou collégial en production multimédia, gestion de projet technologique, médias numériques, cinéma/télévision ou combinaison d'études et d'expériences équivalente.
Minimum de 10 années d'expérience en production de projets multimédias, idéalement au sein d'environnements immersifs, d'expositions muséales, de jeux vidéo ou d'événements d'envergure.
Solide compréhension des pipelines de production audiovisuelle (2D/3D, postproduction) et de développement logiciel (UX/UI, intégration de technologies interactives ou réactives).
Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
La maîtrise de l’anglais est demandée afin de collaborer efficacement avec la direction globale et les membres d'équipes multidisciplinaires réparties à l'échelle mondiale mais aussi nécessaire pour offrir un service à la clientèle et effectuer le suivi des projets auprès d’une clientèle majoritairement située à l'extérieur du Québec.
Maîtrise des logiciels de gestion de projet et de planification, ainsi que de la suite Google (Google Suite) et MS Office.
Tes Compétences (Ton Mindset GSM)
Leader opérationnel et structuré : Faire preuve d'un sens de l'organisation hors pair, d'une grande rigueur administrative et d'une capacité à gérer des budgets complexes de manière transparente.
Esprit d'équipe et diplomatie : Communiquer de façon fluide et harmonieuse pour faire le pont entre la vision artistique des créateurs et les contraintes logistiques des techniciens.
Résilience et agilité : Garder son calme sous pression, naviguer avec brio dans un environnement multi-projets aux priorités changeantes et prendre des décisions rapides.
Passion pour l'innovation : Démontrer une curiosité constante pour les nouvelles technologies de l'industrie (projection mapping, physical computing, IA) pour optimiser les méthodes de production.
Mobilité : Avoir la flexibilité et la disponibilité nécessaires pour voyager occasionnellement lors des phases clés d'installation ou de mise en service sur le terrain.
Ce que GSM t'offre (Nos Avantages dans le cadre d’un contrat d’un an)
Chez GSM, nous investissons dans ton bien-être et ton développement :
Travail Hybride : Nous privilégions le travail au bureau et un maximum de flexibilité pour la conciliation travail et vie personnelle.
Temps libre généreux : Trois semaines de vacances annuelles + la fermeture de l’agence pendant le temps des Fêtes.
Journées humaines : 4 congés fériés doublés + 3 journées humaines pour prendre soin de toi.
Santé complète : Régime d’assurances collectives (vie, médicaments, dentaire, soins paramédicaux, voyage...) avec 3 options de couverture.
Bien-être actif : 250 $ par année pour tes activités physiques ou l’achat d’équipement sportif pour la maison.
Transport vert : Rabais sur les abonnements Bixi et Opus pour faciliter tes déplacements.
Culture : 200$CAD par année pour les dépenses liées aux entrées d’expositions.
Notre déclaration sur la diversité, l’équité et l’inclusion
Les projets de GSM invitent à mieux comprendre le monde complexe dans lequel nous vivons. Des valeurs humaines fortes se retrouvent au cœur des histoires que nous mettons en scène et nous croyons que nous pouvons bénéficier d’un monde plus diversifié et équitable. En tant qu’employeur, GSM Project s'engage activement à recruter une diversité de voix au sein de ses équipes.
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