Programuotojų grupės vadovas.

Apie poziciją

Ieškome patyrusio (-ios) Programuotojų grupės vadovo (-ės) (Engineering Manager), kuris (-i) prisijungtų prie vienos iš technologinių komandų ir prisidėtų prie verslui kritinių sprendimų kūrimo bei vystymo naudojant .NET ir MS SQL technologijas. Šioje pozicijoje būsite atsakingas (-a) už lyderystę komandai, technologinių sprendimų krypties formavimą ir aukštų programinės įrangos inžinerijos standartų užtikrinimą.

Pagrindinės atsakomybės:

• vadovauti bei ugdyti programuotojų komandą, dirbančią su .NET ir MS SQL technologijomis, puoselėjant bendradarbiavimo, atsakomybės ir nuolatinio tobulėjimo kultūrą;

• užtikrinti savalaikį ir kokybišką techninių sprendimų įgyvendinimą pagal verslo poreikius ir produktų vystymo planus;

• glaudžiai bendradarbiauti su architektais, užtikrinant gerųjų programinės įrangos inžinerijos praktikų, kokybės standartų ir lengvai plečiamų sprendimų taikymą;

• tobulinti ir stiprinti Agile darbo principus, stebėti komandos veiklos rezultatus bei šalinti kliūtis, trukdančias efektyviam darbui;

• prisidėti prie komandos augimo, padedant pritraukti, atrinkti, ugdyti ir išlaikyti aukštos kvalifikacijos IT specialistus;

• prisidėti prie iniciatyvų planavimo ir prioritetų nustatymo, užtikrinant efektyvų komandos pajėgumų ir resursų paskirstymą.

Tikimės, kad:

• esate sukaupęs (-usi) ne mažesnę nei 5 metų programinės įrangos kūrimo patirtį bei bent 2 metų patirtį dirbant komandos valdymo pozicijoje;

• turite praktinės darbo patirties su .NET ekosistema (C#, ASP.NET) ir MS SQL duomenų bazėmis;

• gerai išmanote šiuolaikines programinės įrangos kūrimo praktikas, sistemų architektūros principus bei CI/CD procesus;

• pasižymite stipriais bendravimo ir bendradarbiavimo įgūdžiais bei gebate kurti pasitikėjimu grįstus santykius su komanda ir kitomis suinteresuotosiomis šalimis;

• turite patirties dirbant Agile aplinkoje ir kuriant ar vystant didelės apimties skaitmeninius produktus;

• laisvai bendraujate anglų kalba žodžiu ir raštu.

Būtų laikoma privalumu:

• patirtis modernizuojant didelės apimties sistemas, atnaujinant senesnius .NET sprendimus ar transformuojant monolitines sistemas į mikroservisų architektūrą:

• turite praktinės patirties dirbant su Azure sprendimais bei optimizuojant MS SQL duomenų bazių veikimą;

• turite patirties dirbant su mažmeninės prekybos arba elektroninės prekybos platformomis.

Savo komandai siūlome:

• profesinį tobulėjimą, mokymus ir karjeros galimybes „Kesko Senukai“ grupėje;

• papildomą sveikatos draudimą po 6 mėn. darbo;

• premijas nuo 600 iki 1700 € už rekomenduotus ir įdarbintus draugus;

• SMART NET „Auksinio" lojalumo programos lygį su jam priklausančiais specialiais pasiūlymais ir nuolaidomis;

• partnerių nuolaidų platformą su dar daugiau išskirtinių pasiūlymų;

• papildomos naudos asmeninių gyvenimo įvykių atvejais – šeimos pagausėjimo, santuokos ar netekties metu;

• papildomą laisvą dieną darbuotojo gimtadienio proga;

• išsamų įvedimą į pareigas, palaikančią ir iniciatyvią komandą;

• komandos formavimo veiklas ir įmonės renginius.

Darbo užmokestis:

6000 – 7000 € (bruto, neatskaičius mokesčių). Galutinis atlygis derinamas individualiai, atsižvelgiant į kandidato patirtį.