Buscamos profesional para liderar la gestión y control de empresas contratistas, resguardando el cumplimiento legal, laboral y de seguridad en todas las operaciones.
Principales funciones
- Ejecutar auditorías en terreno y revisiones documentales a empresas contratistas.
- Verificar condiciones de trabajo, cumplimiento de procedimientos, uso de EPP y estándares de seguridad.
- Administrar contratos, anexos, estados de pago y documentación legal (F30, F30-1, entre otros).
- Supervisar el cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales (cotizaciones, contratos, jornadas).
- Medir indicadores de seguridad, cumplimiento legal y desempeño de contratistas.
- Diseñar, implementar y optimizar el sistema de gestión de terceros, incorporando mejoras en procesos y controles.
- Realizar seguimiento del desempeño de proveedores, gestionando acciones correctivas ante desviaciones.
- Elaborar reportes e indicadores de riesgo, cumplimiento y desempeño.
- Coordinar trabajo con áreas de operaciones, RRHH, prevención de riesgos y organismos fiscalizadores.
Requisitos
- Título profesional de Ingeniero/a Industrial, Ingeniero/a en Administración, RRHH o Prevención de Riesgos.
- Al menos 3 años liderando procesos de control de terceros o subcontratación.
- Ley N°20.123 sobre subcontratación.
- Artículo 183-A y siguientes del Código del Trabajo.
- Responsabilidad solidaria y subsidiaria.
- Normativa laboral y previsional asociada a contratistas.
- Manejo de documentación laboral (F30, F30-1, entre otros).
- D.S. N° 44 y normativa asociada.
- Excel nivel intermedio.
- Experiencia en plataformas de control de terceros.
- Licencia de conducir clase B vigente.
Condiciones
- Contrato plazo fijo, luego Indefinido
- Convenios y beneficios
- CCAF