Vous rejoignez les équipes intervenant sur un programme stratégique du Ministère des Armées visant à moderniser la maintenance de la flotte de la Marine nationale.
Ce programme a pour objectif de remplacer l'actuel système de gestion de maintenance devenu obsolète par une plateforme moderne, centralisée et orientée données. Véritable socle numérique de la maintenance navale, ce programme permettra de centraliser les données techniques, suivre les opérations de maintenance, optimiser les flux logistiques et préparer les futurs usages de l'intelligence artificielle.
Dans le cadre de cette transformation majeure, vous intervenez en tant que Chef de projet IT et contribuez au pilotage des différents chantiers du programme. Vous évoluez dans un environnement complexe impliquant de nombreux acteurs métiers, techniques et institutionnels, avec des enjeux forts de coordination, de qualité et de respect des délais.
Votre rôle et vos missions :
- Vous pilotez les équipes techniques et fonctionnelles intervenant sur le programme ;
- Vous assurez le suivi des plannings, des jalons et des livrables afin de garantir l'avancement des travaux ;
- Vous coordonnez les échanges entre les différentes parties prenantes du projet (client, partenaires, équipes métiers et équipes de développement) ;
- Vous animez les instances de pilotage et assurez la communication entre les différents acteurs ;
- Vous identifiez les risques projet, mettez en place les plans d'actions associés et assurez leur suivi ;
- Vous garantissez la bonne remontée des indicateurs et réalisez le reporting auprès de la direction de programme ;
- Vous contribuez à la structuration des activités et à l'amélioration continue des processus de pilotage ;
- Vous veillez au respect des engagements en matière de coûts, qualité et délais ;
- Vous accompagnez les équipes dans les différentes phases du projet, de la conception jusqu'au déploiement.
Environnement projet :
- Gestion de projet IT
- Méthodologies Agile et/ou Cycle en V
- JIRA
- Confluence
- MS Project ou équivalent
- Pilotage budgétaire
- Gestion des risques
- Gouvernance projet
- Environnement Défense
Vous disposez d'une expérience minimum de 8 ans en gestion de projets IT complexes et êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation universitaire équivalente.
Vous possédez une expérience significative dans le pilotage de projets à forte visibilité impliquant de multiples parties prenantes.
Vous faites preuve de leadership et savez fédérer des équipes pluridisciplinaires dans des contextes exigeants.
Vous maîtrisez les mécanismes de gouvernance projet, de suivi budgétaire, de gestion des risques et de reporting.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre capacité à piloter des projets dans des environnements complexes.
Une expérience dans le secteur de la Défense ou sur des programmes de transformation d'envergure constitue un atout.
Une certification PMP, Prince2, Agile ou SAFe est appréciée.
Vous souhaitez contribuer à un programme stratégique à fort impact opérationnel ?
Vous êtes motivé(e) par le pilotage de projets complexes et la coordination d'équipes multidisciplinaires ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant au sein d'un acteur majeur de la transformation numérique ?
Rejoignez Sopra Steria !
Ce que nous vous proposons
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
- Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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