Intégré(e) au sein du service Santé Sécurité, vous accompagnerez l'équipe dans le déploiement opérationnel des démarches de prévention au sein des activités R&D. Vous travaillerez en proximité avec les équipes terrain afin de garantir la sécurité des moyens d'essais, améliorer la gestion des risques et participer aux projets structurants du service.
L'objectif du stage est d'accompagner l'animateur Santé Sécurité dans le déploiement des actions de prévention et contribuer à l'amélioration continue des pratiques HSE sur les sites R&D.
Missions
Réaliser des analyses de risques sur les moyens de tests et accompagner le déploiement de la démarche de sécurisation des équipements R&D.
Participer au suivi des plans de mise en conformité et des actions correctives identifiées.
Accompagner la standardisation de la gestion des déchets entre les différents sites.
Réaliser des cartographies et mettre à jour les supports visuels de collecte et de tri des déchets.
Compléter l'inventaire des produits chimiques et contribuer à l'analyse du risque chimique sur le site R&D Center.
Participer à la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER).
Assister l'équipe Santé Sécurité lors de différentes réunions, audits et actions de sensibilisation.
Formation souhaitée
Vous êtes étudiant(e) en BUT, Licence Professionnelle ou Bachelor dans le domaine de l’ HSE.
Compétences techniques recherchées
Connaissances des démarches d'analyse des risques.
Sensibilité aux enjeux de sécurité liés aux moyens de tests et équipements industriels.
Maîtrise du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint.
La connaissance de l'outil SEIRICH constitue un atout apprécié.
Compréhension des problématiques liées au risque chimique et à la gestion des déchets.
Qualités personnelles recherchées
Rigueur et sens de l'organisation.
Aisance relationnelle et goût du terrain.
Curiosité et volonté d'apprendre le métier de la prévention en entreprise.
Localisation : Cluses - Site R&D
Durée : 4 à 6 mois
Démarrage : Janvier 2027
Contrat : Stage
Avantages : intéressement / participation, restaurant d'entreprise pour les sites de Cluses ou tickets resto pour le site d’Annecy, CSE, conciergerie, activités wellness, douches, vestiaires, 3 journées solidaires/an avec notre Fondation…
Processus de recrutement :
Step 1 : Un coup de fil/une visio avec le service recrutement pour faire connaissance
Step 2 : Une rencontre avec le(s) tuteur(s)
Chez SOMFY, nous croyons que la diversité, la mixité et l’inclusion sont des leviers essentiels d’un collectif plus fort et plus créatif. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail ouvert et bienveillant, où chacun, y compris les personnes en situation de handicap, peut s’épanouir et évoluer.
À travers la Fondation SOMFY, nous soutenons des initiatives solidaires et environnementales et encourageons nos collaborateurs à s’impliquer dans des causes qui leur tiennent à cœur.
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