Votre équipe :
En intégrant l’établissement du Wavre (Belgique), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.
Prêt(e) à relever le défi avec nous ?
Vos missions :
En tant que Projeteur / Projeteuse Electricité Industrielle vos missions consisteront à :
- Étudier les normes et documents contractuels du projet,
- Faire des relevés sur sites clients,
- Définir des équipements et installations en fonction des règles de l’art et des spécifications,
- Établir des plans d’ensemble et de détails pour des APS / APD / études de détail,
- Dimensionner des installations Electrique,
- Effectuer les calculs de câbles à l’aide des logiciels de conception,
- Réaliser les plans de conception et schémas Electriques,
- Rédiger des spécifications techniques matériels et travaux en accord avec l’ingénieur de projet et/ou les ingénieurs spécialistes,
- Vérifier les documents d’études.
Vos atouts
De formation spécialisée Bac+2 type BTS Electrotechnique, Génie Electrique ou équivalent, vous avez acquis 5 années minimum d’expérience dans le secteur de l’ingénierie industrielle.
Vos connaissances en électricité industrielle HT/BT seront primordiales.
Vous maitrisez les outils informatique tels que le Pack office, Autocad – Elec Calc - Caneco HT / BT et ETAP.
L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.
Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne
- Une organisation du travail modulable
- Une politique de partage des résultats
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
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