Urlaubstage pro Jahr: 30 Dein geschätztes Gehalt: 4500 - 5000 € Anzahl der Betten: 84 Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit, Geringfügig Vertragstyp: Unbefristet Überstundenregelung: Freizeitausgleich oder Ausbezahlen Gehaltsverhandlungen: AVR Caritas Arbeitsbeginn: Sofort Teamgröße: 60 Postleitzahl: 33161 Über uns: Herzlich willkommen beim Caritas Altenzentrum Haus Bredemeier! Vor über 20 Jahren wurde unsere schöne Einrichtung gegründet und sie befindet sich zentral in der Gemeinde Hövelhof. Hier finden insgesamt 84 ältere und pflegebedürftige Menschen ein Zuhause, in dem sie sich voll und ganz wohlfühlen können. Das Haus teilt sich in drei Wohnbereiche, wobei wir einen geschützten Bereich für unsere Bewohner:innen mit Demenz haben. Wir wollen für unsere Bewohner:innen ein Stück Heimat schaffen. Deshalb haben wir in den Wohnbereichen „Zur Senne“ und „An der Emsquelle“ ein Wohnumfeld geschaffen, welches unsere Bewohner:innen an ihre eigene Lebensgeschichte erinnert und Verlässlichkeit und Vertrauen vermittelt. Menschen, die zu uns kommen, erhalten so viel Pflege, wie sie wollen und brauchen. Im Vordergrund steht ihre Selbstständigkeit, die erhalten werden soll. Dieser Gedanke prägt die tägliche Arbeit unseres 60-köpfigen Teams. Wir würden uns freuen, auch Dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. Bewirb Dich jetzt! Profil des Bewerbers: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation sowie eine Weiterbildung in der gerontopsychiatrischen Pflege, Berufserfahrung wünschenswert, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz, Empathie und Interesse an Fortbildungen Zuständigkeiten: Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung, Fach- und sozialkompetente Betreuung, Regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit der Therapien und Maßnahmen, Verbesserung und Erhaltung der kognitiven Fähigkeiten der Bewohner:innen, Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflege- und Betreuungskonzepte und der Pflegestandards, Dokumentation der Pflegeprozesse Das bieten wir: Eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt, Mitgestaltungsmöglichkeiten, Springer erhalten eine extra Zulage sowie 3 zusätzliche Urlaubstage, E-Bike-Leasing, Eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Reduzierter Tarif bei der KVZ-Versicherung, Gemeinsame Teamevents und Feste, Vergünstigter Mittagstisch sowie eine Smoothiebar, Die Dienstkleidung bekommst Du gestellt und gewaschen, Betriebsärztliche Untersuchung, Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Wohnung gesucht? Wir unterstützen Dich gerne Einarbeitung: Wir möchten Dir einen gelungenen Einstieg bei uns ermöglichen. Dafür werden wir Dir am ersten Tag erst einmal das Haus zeigen und Dir Deine Kolleg:innen vorstellen. Beim gemeinsamen Frühstück hast Du die Möglichkeit noch mehr Fragen zu stellen und erhältst weitere Informationen zum Haus und dem Verbund. Über die nächste Woche erhältst Du dann eine strukturierte Einarbeitung in unsere Abläufe. Insgesamt kann die Einarbeitung aber bis zu einem halben Jahr in Anspruch nehmen. Danach führen wir ein gemeinsames Reflektionsgespräch. Während der gesamten Zeit steht Dir eine feste Ansprechperson zur Seite. Unser bestes Argument: Unsere Einrichtung befindet sich in zentraler Lage in einer kleinen Gemeinde. Das Haus ist offen und hell gestaltet und sorgt so für eine freundliche Wohnatmosphäre. Der große Garten sowie die Terrasse laden sowohl Bewohner:innen als auch Mitarbeitende zu entspannenden Momenten ein. Unser Team wird durch viele langjährige Mitarbeitende bereichert. Aber auch junge Kolleg:innen sorgen für eine bunte Mischung und frische neue Ideen. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und legen Wert auf klare Abläufe und Strukturen. Unsere Mitarbeitenden möchten wir in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch verschiedene Fort- und Weiterbildungen fördern. Zudem achten wir auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf indem wir familienfreundliche Arbeitszeiten ermöglichen. Überzeug Dich selbst und werde Teil unseres tollen Teams!

Pflegefachkräfte (mehrere Stellen verfügbar) (m/w/d) in Hövelhof – Teilzeit möglich.

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Praktikum im Business Development (m/w/d)

Praktikum im Growth Management (m/w/d)

Expansion Key Account Manager (m/w/d)

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Assistant Professor of Physics (Two Open Positions)

Assistant Professor of Violin

2028 Point72 Academy Investment Analyst Summer Internship Program - US

Logistics Manager, Americas Retail Operations

Surgical Technician

Licensed Practical Nurse