Empresa salmonera se encuentra en búsqueda de un/a coordinador/a de capacitación para efectuar reemplazo de pre y post natal en su planta ubicada en Quellón.
Su principal objetivo será coordinar la ejecución del plan anual de capacitación, junto a generar reportes de gestión a las jefaturas directas.
Principales responsabilidades:
- Realizar gestión de cumplimiento de reglas de negocio SENCE para inscripciones e informar a los participantes de sus responsabilidades.
- Gestionar las actividades de capacitación (detección de necesidades, gestión de logística, contratación de profesionales, realizar difusión de capacitación, gestión de cierre de actividad, aplicación de encuesta e informe de satisfacción del curso) según procedimientos del área.
- Realizar informe de gestión de los indicadores asociados al área de capacitación.
- Enviar propuesta e información general del curso a OTIC para realizar inscripción del curso.
- Controlar el presupuesto de capacitación y reportar gastos de manera mensual.
- Actualizar y mantener Sistema de Gestión de capacitación según NCH 2728, y todas las otras normativas de mercado.
- Apoyar la gestión de cotizaciones con proveedores según plan de capacitación, junto a realizar pedidos de compras y servicios al sistema fin 700
Requisitos:
- Formación: Sociología, psicología, administración de empresas, ingeniería comercial o carrera afín.
- Conocimientos: Ley tributaria franquicia SENCE
- Nivel de office: Avanzado
- Experiencia: Desde 2 años en funciones similares