Grondsteward(ess) - Tijdelijke functie
Door de tijdelijke sluiting van Eindhoven Airport ontvangen wij vanaf eind januari extra vluchten van verschillende airlines naar uiteenlopende bestemmingen, waaronder Europese zonbestemmingen, non-Schengen bestemmingen en Oost-Europa. Daarom zoeken wij tijdelijke versterking voor ons Passage team op Maastricht Aachen Airport.
Als Grondsteward(ess) ben jij het visitekaartje van de luchthaven. Je checkt passagiers in, verwerkt bagage, verstrekt vluchtinformatie en begeleidt reizigers bij de gate. Ook ondersteun je passagiers met beperkte mobiliteit en handel je bagagemeldingen af. Geen dag is hetzelfde: de ene keer help je vakantiegangers op weg naar de zon, de andere keer begeleid je passagiers naar bestemmingen binnen en buiten de EU.
Wie ben jij?
Beschikbaar van eind januari t/m eind juli 2027 (enkel beschikbaar in de avonden en weekenden is ook bespreekbaar);
Minimaal een afgeronde MBO niveau 4-opleiding (opleiding Luchtvaartdienstverlening of een toeristische richting is een pre);
Minimaal 18 jaar oud;
Enthousiast, energiek en servicegericht;
Flexibel inzetbaar voor wisselende diensten van 3 tot 8 uur per dag, inclusief vakantieperiodes en feestdagen;
Je spreekt vloeiend Nederlands en goed Engels. Extra talen zijn een pré;
Verzorgde uitstraling en sterk in klantcontact, ook tijdens drukke momenten;
Je kunt een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) krijgen;
Geen vakantieplannen langer dan 8 dagen in de periode tot eind juli;
In het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.
Wat bieden wij?
Een afwisselende baan in een dynamische luchthavenomgeving;
Bruto uurloon van €15,77 plus aantrekkelijke onregelmatigheidstoeslagen (35% tot 80%);
Contract tot eind juli 2027, met kans op verlenging;
Een betaalde trainingsweek in december;
Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer (maximaal €206 per maand);
8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
Gratis parkeren op de luchthaven;
Pensioenopbouw via het ABP.
Solliciteer:
Ready for take off? Solliciteer dan direct!
Een VGB veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
De selectiegesprekken vinden plaatst in de 2e, 3e en 4e week van november.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
