- Mettre en œuvre la vision stratégique de la compagnie , les objectifs d’affaires et les orientations opérationnelles du secteur des services d’eau au Canada anglophone et à l’international afin d’assurer la croissance et la rentabilité des activités gérées.
- Diriger l’ensemble des activités liées à la gestion, à l’exploitation, à l’entretien des installations de traitement et de distribution de l’eau confiés contractuellement à la compagnie.
- Assurer la gestion et l’allocation des ressources humaines ( environ 900 personnes) , financières, matérielles et technologiques nécessaires à l’atteinte des objectifs organisationnels et à l’exécution des contrats
- Mettre en œuvre les politiques, programmes, contrôles administratifs et indicateurs de performance visant l’amélioration continue, la gestion des risques et le respect des exigences légales, environnementales et contractuelles.
- Représenter l’organisation auprès des clients, partenaires, organismes gouvernementaux et autres intervenants clés, participer aux négociations des contrats et au développement des affaires dans les différentes zones géographiques ( Canada, USA, Maroc, Sénégal, République Dominicaine, Angola, …).
- Formation en ingénierie (niveau baccalauréat)
- Formation complémentaire en finance (niveau baccalauréat)
- Expérience pratique en gestion de services d’eau par une compagnie privée (minimum 15 ans)
- Expérience en gestion de centre de profits (minimum 10 ans) d’au moins 40 millions $ Cad de revenus annuels et de 500 employés
- Maîtrise des langues française, anglaise et espagnole , écrites et parlées couramment
CONDITIONS
- Début d'embauche : 1er avril 2027
- Poste permanent à temps complet – 40 h par semaine
- Salaire de 120 000 à 200 000 $ par année – selon l’expérience
- Assurance collective
- Lieu de travail : RC-050-4750, avenue Henri-Julien, bureau RC-050, Montréal (Québec) H2T 2C8 et voyages très fréquents dans les zones opérationnelles dans le Reste du Canada et à l’international