Nach deiner Einarbeitung bist du verantwortlich für die strategische Entwicklung und Steuerung unseres Vertriebes. Du verwaltest nicht nur, was schon besteht, sondern entwickelst kontinuierlich neue Ideen, Projekte und Partnerschaften, um unseren Sales Bereich noch erfolgreicher zu machen.

Führung und Leitung: Du bist für die Führung und den Ausbau der Bereiche New Business Management, Customer Success Management und Tendermanagement verantwortlich.

Controlling: Du betreust den Ausbau und die Steuerung eines proaktiven Vertriebscontrollings anhand relevanter KPIs. Diese KPIs dienen als Basis aller Maßnahmen und Projekte zur Erreichung der vereinbarten quantitativen und qualitativen Ziele.

Partnermanagement: Du pflegst und erweiterst bestehende wichtige Vertriebspartnerschaften und gewinnst neue hinzu. 

Prozessoptimierung: Die Ausrichtung und Weiterentwicklung unseres Produktportfolios an die Markterfordernisse, die Evaluierung und Optimierung der Kanäle zur direkten Lead-Generierung, außerhalb von Marketingmaßnahmen, gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Du verantwortest die Entwicklung und Durchführung der Umsatz- und Budgetplanung.

Vertriebserfahrung B2B: Mehrjährige Erfahrung im Bereich B2B-Sales in einer leitenden Vertriebsposition, idealerweise im Bereich Bikeleasing oder einer ähnlichen Branche (Mitarbeiterbenefits, Finanzdienstleistungen)

Sales Leadership: Du verstehst es, dein Team nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu leiten. Du hörst aktiv zu, erkennst frühzeitig individuelle Bedürfnisse sowie unausgesprochene Konflikte und moderierst diese lösungsorientiert. Durch deine wertschätzende Kommunikation schaffst du ein Umfeld, in dem Vertrauen wächst und Höchstleistungen entstehen.

Networking und Partnerships: Erfahrung in Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften und Kooperationsmodelle mit anderen Unternehmen und Multiplikatoren.

Verständnis zweiseitiger Märkte: Erfahrung im Umgang mit Marktplatz Systemen, die Unternehmen, Partner und Nutzer erfolgreich zusammenführen

Markteinschätzung und Wettbewerbsanalyse: Intuitive Marktbeobachtung und die Fähigkeit zur Durchführung ausführlicher Wettbewerbsanalysen, um Trends und USPs zu identifizieren und zu vermarkten

Digital Strategies: Erfahrung in der erfolgreichen Entwicklung und Umsetzung digitaler Vertriebsstrategien, wie Lead-Generierung, Content/Online-Marketing, Outbound-Sales

Budgetplanung und -verwaltung: Erfahrung in der Erstellung und Verwaltung von Budgets und Kennzahlen inkl. direktem Reporting der KPIs in direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung

Reisebereitschaft & Präsenz: Bereitschaft zu regelmäßigen nationalen und internationalen Reisen für Meetings und Events. Zur aktiven Führung deines Teams vor Ort bist du zudem 2–3 Tage pro Woche an unserem Standort in Cloppenburg.

Übernehme eigenverantwortlich spannende Aufgaben in einem dynamischen, international wachsenden Unternehmen, das die Innovationskraft eines Start-ups mit der Stabilität eines Konzerns verbindet.

Die Möglichkeit, Deine Visionen und Ideen mit der nötigen Gestaltungsfreiheit umzusetzen

Mit “Trust to Act” - eigenverantwortlich und mit Ergebnissen, die du sehen wirst

Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr

Arbeite mit modernster Hardware, wähle zwischen Apple- oder Microsoft-Geräten, und profitiere von erstklassiger Ausstattung sowohl im Büro als auch zuhause.

Attraktives Vergütungspaket und performance-basierte Bonusvereinbarungen ergänzt durch Arbeitgeberzuschüsse zum Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Zugang zu diversen Corporate Benefits.

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Erlebe ein umfassendes Onboarding und ein starkes Teamgefühl nach dem "Einer für alle, alle für einen"-Prinzip.

Zusätzliche Benefits: Genieße Firmenevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, sowie Zuschüsse zum Homeoffice-Mobiliar und Mitgliedschaften wie Hansefit.