Work Flexibility: Onsite Dołącz do zespołu utrzymania ruchu, który zapewnia niezawodność nowoczesnych linii produkcyjnych i realnie wpływa na ciągłość produkcji oraz bezpieczeństwo pracy. To rola dla specjalisty, który łączy wiedzę z zakresu elektryki i mechaniki z podejściem prewencyjnym i nastawieniem na doskonalenie. Jeśli chcesz pracować w dynamicznym środowisku produkcyjnym i mieć widoczny wpływ na wyniki zakładu – ta rola jest dla Ciebie. Co będziesz robić: Zapewniać ciągłość pracy maszyn i instalacji poprzez diagnozowanie oraz usuwanie awarii elektrycznych i mechanicznych. Realizować przeglądy okresowe, konserwację zapobiegawczą oraz remonty maszyn w celu minimalizacji przestojów. Analizować przyczyny awarii i wdrażać działania prewencyjne zwiększające niezawodność urządzeń. Uczestniczyć w instalacji, uruchamianiu oraz relokacji maszyn i linii produkcyjnych. Nadzorować prawidłowe działanie systemów sterowania, w tym sterowników programowalnych, napędów i czujników. Aktualizować i tworzyć dokumentację techniczną oraz instrukcje eksploatacji dla obszaru utrzymania ruchu. Współpracować z produkcją w celu szybkiego reagowania na zdarzenia i skracania czasu przestojów. Czego będziesz potrzebować: Minimum 3 lata doświadczenia w utrzymaniu ruchu w środowisku produkcyjnym. Wykształcenie średnie techniczne (mechanika, mechatronika, automatyka, elektrotechnika lub pokrewne). Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie. Udokumentowana umiejętność czytania schematów elektrycznych, pneumatycznych i dokumentacji technicznej. Mile widziane: Uprawnienia SEP w zakresie eksploatacji urządzeń elektrycznych, cieplnych lub gazowych. Uprawnienia UDT (np. wózki widłowe, żurawie, podesty ruchome). Minimum 1 rok doświadczenia w pracy z maszynami CNC lub robotami przemysłowymi. Komunikatywna znajomość języka angielskiego. Co oferujemy: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Dofinansowanie do posiłków w wysokości 400 zł brutto miesięcznie Pracę w systemie równoważnym Bezpłatne kursy i szkolenia wspierające rozwój kompetencji technicznych Płatny program rekomendacji pracowników Rozbudowany pakiet benefitów, w tym: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, pracowniczy program emerytalny, pracownicze plany kapitałowe, świadczenia urlopowe, bony świąteczne oraz inne świadczenia socjalne Dlaczego praca w systemie zrównoważonym w Stryker ma sens? ✨ Więcej w portfelu – do pensji podstawowej doliczamy 15% dodatku zmianowego ✨ Więcej wolnego: długie weekendy – średnio aż dwa przedłużone weekendy w miesiącu, a także wolne dni wypadające w tygodniu: to więcej czasu dla bliskich, a także czas na bezstresowe załatwianie wielu codziennych spraw ✨ Mniej dojazdów– pracując w 12-godzinnych blokach, realnie spędzasz mniej dni w pracy w ciągu miesiąca. To mniej dojazdów, niższe koszty transportu i więcej chwil tylko dla Ciebie Poland Pay Ranges: Poland, Skawina: zł72.500 - zł120.800 PLN Annual At Stryker, we believe transparency helps candidates make confident decisions about their next career step. Compensation is an important part of that process and we want to be clear about how pay is determined. The compensation information posted for this role may be presented as a salary range or a fixed amount depending on the role. In addition to base salary, this role may be eligible for incentive compensation (such as bonus and/or commissions where applicable), along with Stryker’s comprehensive benefits package. If you’d like to learn more about the salary or the benefits associated with this role, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process. Travel Percentage: 10% Stryker is one of the world’s leading medical technology companies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. We offer innovative products and services in Orthopaedics, Medical and Surgical, and Neurotechnology and Spine that help improve patient and hospital outcomes. We are proud to be named one of the World’s Best Workplaces! For more information, visit: www.stryker.com Work Flexibility Remote – Role allows you to work the majority to 100% of time from an alternate workplace. These roles could have travel expectations, and you must work within the country of the job requisition location. Field-based – You can expect to regularly work a majority to 100% of time at customer facilities and has a set territory or expectation to travel within a set boundary. Almost all sales roles would likely be qualified as field-based. Onsite – Role is 100% located at a Stryker facility. Some ad hoc flexibility may be available depending on role, level, and job requirements. Manufacturing roles and any role that requires physical presence at the office would qualify under this category. Hybrid – You can expect to regularly work in both an alternate workplace and a Stryker facility. Roles that are partially remote or co-located would qualify as hybrid, and the expectation to be onsite would be defined and agreed upon by your manager/supervisor.

more at stryker.com.

20 Oct, 2026

stryker.com

Senior Territory Lead, Joint Replacement, Central Region (Riyadh)

Senior level
Finance & Legal

Riyadh +2

Salary not listed

more at stryker.com.

Senior Territory Lead, Joint Replacement, Central Region (Riyadh)

Senior Engineer, Advanced Quality

Principal Portfolio Manager - ENT

similar roles.

Machinist II

Implementation Manager

Dock Coordinator

Manager, MNCH (Consultant)

In-Store Mortgage Broker - Geelong

Partner Support Team Manager

more at stryker.com.

Senior Territory Lead, Joint Replacement, Central Region (Riyadh)

Senior Engineer, Advanced Quality

Principal Portfolio Manager - ENT

similar roles.

Machinist II

Implementation Manager

Dock Coordinator

Manager, MNCH (Consultant)

In-Store Mortgage Broker - Geelong

Partner Support Team Manager