Jako Area Sales Manager będziesz odpowiedzialny/a za identyfikowanie nowych możliwości biznesowych oraz wspieranie wzrostu sprzedaży szerokiego portfolio elektronarzędzi, narzędzi ręcznych i pomiarowych oraz osprzętu.
Twoja rola będzie kluczowa dla dalszego rozwoju biznesu – poprzez tworzenie i wdrażanie strategii zwiększających naszą obecność rynkową oraz wzmacniających relacje z partnerami handlowymi.
Zakres obowiązków:
- Odpowiedzialność za sprzedaż na zdefiniowanym terytorium: Podlasie, Warmia i Mazury.
- Budowanie oraz utrzymywanie długofalowych relacji z partnerami poprzez zrozumienie ich potrzeb i wspieranie ich w realizacji celów biznesowych.
- Identyfikowanie i rozwijanie nowych możliwości biznesowych w zakresie rozszerzania portfolio i pozyskiwania nowych klientów.
- Dostarczanie specjalistycznej wiedzy na temat elektronarzędzi i osprzętu.
- Współpraca z innymi działami, takimi jak marketing, aby tworzyć i wdrażać spójne plany działania.
- Analiza rynku i działań konkurencji w celu identyfikacji trendów oraz nowych możliwości rozwoju.
- Raportowanie w systemie CRM informacji na temat prowadzonych działań, potencjału zakupowego partnerów.
- Archiwizacja aktywności w zakresie zidentyfikowanych szans sprzedażowych i procesu pozyskania nowych klientów.
- Wykształcenie wyższe.
- Minimum 3-5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B, w zarządzaniu kluczowymi klientami lub rozwoju biznesu w branży technicznej.
- Doświadczenie w obszarze osprzętu do elektronarzędzi, narzędzi ręcznych, materiałów budowlanych będzie kluczowym atutem.
- Rozwinięte kompetencje biznesowe oraz proaktywne podejście do identyfikowania nowych możliwości rozwoju.
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne.
- Doświadczenie w budowaniu i utrzymywaniu relacji biznesowych na różnych poziomach organizacji.
- Samodzielność w działaniu oraz umiejętność efektywnej współpracy
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
- Prawo jazdy kategorii B.
- Gotowość do podróży służbowych.
Kultura innowacji i cyfrowej transformacji w Bosch daje możliwość ciągłego rozwoju oraz współpracy z ekspertami z różnych obszarów. Stawiamy na otwarte, przyjazne i inkluzywne środowisko pracy, oparte na transparentności i współpracy.
Work LikeABosch:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Konkurencyjna pensja podstawowa oraz motywujący system premiowy
- Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, telefon, laptop)
- Program poleceń pracowniczych
Grow LikeABosch:
- Kompleksowe środowisko pracy, profesjonalne wsparcie oraz możliwość dzielenia się wiedzą i najlepszymi praktykami
- Dostęp do najlepszych szkoleń produktowych na rynku i realne możliwości awansu w strukturach Bosch
- Dofinansowanie do nauki języków obcych
- Szeroki dostęp do profesjonalnych szkoleń, konferencji i webinarów
Live LikeABosch:
- Prywatna opieka medyczna (z możliwością rozszerzenia na rodzinę ) i ubezpieczenie na życie
- System kafeteryjny z wieloma benefitami (m.in. MultiSport, vouchery na zakupy, bilety do kina itp.)
- Zniżki pracownicze na produkty grupy Bosch
- Karta Pluxee Lunch – dofinansowanie do posiłków
- Wiele benefitów dla rodzin (np. dofinansowanie letnich obozów dla dzieci, warsztaty.)
- Dodatkowo wolny dzień od pracy 31 grudnia