Objetivo del puesto: Administración y control de una línea de producción, en función del plan de producción, asignando los recursos necesarios para terminar en el tiempo requerido, de acuerdo a los estándares de producción, con la calidad requerida por el cliente y el costo establecido por la organización. Todo esto respetando los procedimientos, instrucciones de trabajo, planes de calidad y asegurando que los asociados cuenten con los recursos necesarios (Máquinas, herramientas, equipo de seguridad, capacitación, etc.)
Responsabilidades Específicas Principales: (Incluye Métricas y % de tiempo asignado a cada función):
Cumplimiento del Plan de Producción
Cumplimiento de requerimientos de Seguridad y Calidad
Cumplimiento del OEE
Administración de personal
Tareas Específicas:
- Respetar y aplicar las normas establecidas de seguridad e higiene.
- Respetar y aplicar el reglamento interior y normas legales.
- Ejecutar el plan de producción emitido por los clientes en tiempo y forma.
- Administrar las necesidades del personal a su cargo (Vacaciones, permisos, incidencias, etc.)
- Reportar al supervisor del área cualquier situación o desviación al proceso.
- Solamente operar en las estaciones donde el operador está totalmente certificado o en proceso y dentro del tiempo establecidos de certificación y validación de personal.
- Asegurar los controles de las líneas sean llevados en tiempo y forma como los checklist de arranque las Datas Colletion Sheets, etc.
- Detectar y reportar cualquier anomalía o desviación que afecte la calidad del producto o del proceso.
- Asegurar que su instrucción de trabajo (SWI) esté presente y el personal la siga su check on check.
- Aplicar los planes de reacción establecidos.
- Realizar los cambios de modelo y los ajustes necesarios según lo especificado para garantizar la calidad del producto.
- Sostener diariamente las 5s en su área de trabajo.
- Ejecutar el mantenimiento Autónomo (TPM) en su área de trabajo en tiempo y forma.
- Coordinar labores de personal, asignándoles una estación de trabajo.
- Cumplir con el tiempo ciclo y el ritmo de producción, según el balanceo definido.
- Dar a conocer a su equipo de trabajo los objetivos, metas de producción que se tienen en la línea basados en los métricos, así como su resultado.
- Entrenar a su equipo de trabajo para asegurar que siempre entregue el rendimiento y la calidad requerida.
- Participar en los entrenamientos asignados, así como aprobar la evaluación de los conocimientos obtenidos durante el mismo.
- Acatar y/o ejecutar las instrucciones dadas por su jefe inmediato, relacionadas al trabajo.
- Asistir y participar en las reuniones de producción y calidad.
- Ejecutar y Participar en las juntas de lectura del tópico de seguridad y KYT semanal.
- Participar en el sistema de equipos de trabajo y las actividades y roles del sistema.
- Utilizar los documentos de seguimiento y control de producción como las DCS (Data Collection Sheet), tarjeta de registro de Scrap, etc.
- Liderar junta de SMC así como su seguimiento.
- Reportar producción en sistema SAP
- Capturar correctamente la información requerida para el cálculo de la productividad.
- Registrar y cerrar fallas / anomalías en la producción en bonte, así como colaborar junto con el equipo de trabajo para su corrección.
- Registrar, Controlar y disponer el material no conforme (Scrap).
- Llenado diario de su HTE y bitácora de turno.
- Seguimiento al cumplimiento de las reglas de Manufactura.
COMPETENCIAS CLAVE DEL PUESTO:
- Orientación a objetivos.
- Pensamiento/acciones estratégicas.
- Control de procesos.
- Manejo de procesos de grupo.
- Habilidades para escuchar.
- Manejo de conflictos.
- Conocimientos especializados.
- Aprendizaje continuo.
- Habilidades analíticas/ Intelectuales.
- Flexibilidad.
Perfil del puesto:
Escolaridad
a) Nivel Mínimo de Estudios: Ingeniería o licenciatura terminada o trunca cursando con 2 años mínimo.
b) Especialidad: Carrera a fin a procesos de manufactura como Ing. Industrial.
c) Disponibilidad para rolar turnos.
Habilidad/ Conocimiento/ Experiencia Requerida:
Liderazgo, Manejo / administración de personal y solución de conflictos (Reglamento de trabajo).
Conocimiento en 5s y principios LEAN.
Conocimiento en Balanceo de operaciones.
Conocimiento en SAP ,Bonte, Computación.
Identificación, segregación y disposición de material no conforme.
Planificación y priorización de tareas.
Conocimiento de Control estadístico de Proceso.
Normas de Calidad ISO/TS16949.
Conocimiento en instrumentos de medición (Gages, Medidor de alturas, Maquina universal).