Sie möchten Ihr Know-how in der Technischen Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt KG400 Elektrotechnik einbringen und anspruchsvolle Neubau- und Bestandsprojekte ganzheitlich zum Erfolg führen? In einem interdisziplinären Team übernehmen Sie Verantwortung für technisch komplexe Gebäude, behalten Qualität, Kosten und Termine im Blick und gestalten nachhaltige Lösungen für die Gebäude der Zukunft mit. Wir setzen Projekte in verschiedensten Bereichen um – bei dieser Position stehen spannende Vorhaben im Industrie- und Real-Estate-Umfeld im Fokus. Im Bewerbungsprozess finden wir gemeinsam heraus, welches Team und welche Ausrichtung am besten zu Ihnen passt.
- Verantwortliche Bauüberwachung als Projektleiter:in für eine oder mehrere Baustellen in der Leistungsphase 8 mit Schwerpunkt Elektro- und Steuerungstechnik in der KG 400
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung von Projektteams sowie Anleitung und Ausbildung von Kolleg:innen im Projektkontext
- Wirtschaftliches Abwickeln der Bauvorhaben, Überwachung der Bauausführung sowie Schnittstellenfunktion zu externen Projektbeteiligten
- Übergeordnete Projektverantwortung und Überwachung im Kontext von Terminen, Projektbudgets und Qualitätsstandards
- Anwenden und Steuern des Kosten-, Nachtrags- und Änderungsmanagements sowie Mitwirkung bei der Angebotserstellung
- Koordination und Steuerung aller ELT-Gewerke sowie Sicherstellung einer reibungslosen Integration in das Gesamtprojekt
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Gebäudetechnik bzw. TGA-Meister, Techniker oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, Objektüberwachung, Construction Management oder TGA-Planung mit Schwerpunkt Elektrotechnik
- Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams oder in der Teilprojektleitung komplexer Bauvorhaben
- Sicherer Umgang mit der VOB sowie fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (DIN, HOAI, etc.)
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie zu Einsätzen auf Baustellen vor Ort
- Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Projektbeteiligten
- Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
- Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
- Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)
- Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
- Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse