Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.
Deine Rolle
Als (Senior) Director im Bereich Transportation, Schwerpunkt Rail erarbeitest du versiert mit interdisziplinären Teams Lösungen im Kontext von Technologie- und Business-Transformationen:
- Identifizierung und Realisierung strategischer Wertpotenziale durch Digitalisierung, Automatisierung und datengetriebene (Tech-)Transformation im Schienenverkehr
- Generierung signifikanter Business‑Development‑Erfolge und Ausbau langfr. C‑Level‑Kundenbeziehungen
- Gestaltung von (Tech-)Transformations‑ und Digitalisierungsstrategien für Kundenorganisationen in einem Umfeld geprägt von GenAI, Automatisierung und datenbasierter Wertschöpfung
- Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolio, Initiierung neuer Produkte und Services, Analyse von Markt‑ und Technologietrends und aktive Erschließung neuer Kundensegmente
- Steuerung von (Tech-)Transformationsprojekten auf Executive‑Level und Agieren als Sparringspartner, Entwicklung von Zielbildern, Roadmaps und Betriebsmodellen sowie Sicherstellung deren erfolgreicher Umsetzung
Dein Profil
- Mindestens 8 Jahre Managementberatung, davon zumindest 5 Jahre Projekterfahrung im Eisenbahnsektor, idealerweise mit Schwerpunkten in (Tech-)Transformationen im Kontext Digitalisierung oder Betriebsoptimierung
- Anerkannte Fachzertifizierungen (Projektmanagement wie IPMA/PMP/PRINCE2/Scrum/SAFe; Business Analyse wie IREB/CARS; Service Management wie ITIL) sowie idealerweise zusätzliche Qualifikationen in Data/Cloud/AI.
- Erfahrung in der Anbahnung und Umsetzung von Strategie-, Wertsteigerungs-, Operating-Model- und Tech-Transformations-Projekten im Auftrag von Kunden auf C-Level
- Track-Record in der Entwicklung und Pflege eines Netzwerk auf C-Level in der Rail-Industrie
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und ein überdurchschnittlicher Hochschulabschluss
Was du bei uns schätzen wirst
- Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet
- Treibe innovative Transformationsprojekte in zukunftsweisenden Branchen und widme dich visionären und strategischen Entwicklungen
- Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion
- Entwickle dich in unserem wissensorienterten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter:innen ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist
- Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices
Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts sowie deiner Standortpräferenz.
Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess. Wende dich bei Fragen bitte an julia.loy@capgemini.com.
Über Capgemini
Capgemini ist der Partner für die Geschäftstransformation im KI-Zeitalter. Das Unternehmen unterstützt Organisationen dabei, eine intelligente und nachhaltige Zukunft zu gestalten. Dabei verbindet Capgemini KI, Technologie sowie menschliche Kreativität und verändert somit, wie Unternehmen agieren, Innovationen vorantreiben und Wachstum generieren. Über Strategieentwicklung, Technologie, Engineering und Intelligent Operations hinweg verbindet das Unternehmen fundierte Branchenexpertise mit marktführenden Fähigkeiten in den Bereichen KI, Cloud und Daten. So entsteht aus ambitionierten Vorhaben echter, skalierbarer Geschäftserfolg. Seit fast 60 Jahren und gemeinsam mit einem starken Partnernetzwerk stehen 410.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern für Verantwortung wie auch Vielfalt. Die Gruppe erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.
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