Rattaché(e) à la Direction Enterprise Risk Management (ERM) et travaillant en étroite collaboration avec le Délégué à la Protection des Données (DPO), vous contribuez activement au pilotage, au déploiement et au renforcement du programme de conformité RGPD de Forvis Mazars en France.
À ce titre, vous accompagnez les équipes opérationnelles sur l'ensemble des enjeux liés à la protection des données personnelles et les conseillez dans la mise en conformité de leurs traitements. Vous apportez des analyses juridiques pragmatiques ainsi que des recommandations adaptées aux réalités et contraintes opérationnelles des différentes activités du cabinet.
Vous participez également à la revue des processus internes afin d'identifier les mesures de conformité à mettre en œuvre, assurez la tenue à jour du registre des traitements et réalisez des analyses d'impact relatives à la protection des données personnelles. Dans ce cadre, vous identifiez les risques associés aux traitements et proposez les plans d'action permettant de les réduire.
En lien avec le DPO, vous contribuez à la diffusion de la culture de protection des données au sein de l'organisation en participant aux actions de sensibilisation et de communication. Vous intervenez également dans la gestion des violations de données personnelles ainsi que dans le traitement des demandes d'exercice des droits des personnes concernées.
Titulaire d'un Master 2 spécialisé en droit des données personnelles, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans acquise au sein d'un service en charge des questions de protection des données ou d'un cabinet d'avocats.
Au-delà de vos compétences juridiques, vous faites preuve de curiosité et de proactivité pour appréhender des sujets variés dans un environnement en constante évolution. Vous possédez un excellent sens relationnel qui vous permet d'interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux et de créer des relations de confiance.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de gérer simultanément plusieurs dossiers et de prioriser vos actions. Vous savez traduire des exigences réglementaires complexes en recommandations concrètes et opérationnelles. Enfin, vous êtes à l'aise en anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, et évoluez avec aisance dans un contexte international.
Informations complémentaires
Les avantages
- Plan Epargne Entreprise avec Prime d’Intéressement et Participation annuelles importantes
- 8 semaines de congés / an
- Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine)
- Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.)
- Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins
- Environnement de travail attractif et tout confort. Nous avons intégré en juin 2025 un nouveau Campus à Levallois-Perret (5 min à pied du métro 3) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie…
- CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc…)
- Mutuelle modulable selon vos besoins
- Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc..)
- PC portable, double écran et Iphone
Déroulé du process :
Agnès Comby est en charge de ce recrutement et sera votre point de contact tout au long de votre process.
Vous serez contacté(e) pour passer 2 entretiens :
- 1 entretien RH et motivations avec un chargé de recrutement
- 1 entretien métier avec la Directrice responsable de l'équipe
#LI-AC1