Qui recherchons-nous ?
Nous recherchons des profils qui combinent 3 dimensions :
Un secteur + une compétence + les prérequis correspondant à leur niveau de séniorité.
1. Un secteur dans l’un de nos environnements prioritaires :
- Retail Banking / Services financiers · Crédit, Épargne, Paiements, Marketing, Distribution…
- Asset Management / Asset Servicing / Banque privée / CIB · Métiers titres, OMS/PMS, Private Equity, Private Debt…
- Assurance · Prévoyance, IARD, Santé, Vie, Relations Clients…
2. Une compétence que nous cherchons à renforcer :
- Transformation Digitale
- Modèles Opérationnels
- Conformité Réglementaire
- Contrôle Interne
- Risques Opérationnels
- Relation Client
- Parcours Client
- Marketing / Distribution
- Process Transformation
- Product Management
- Chefferie de projet métier
- Business Analysis
- Data
- RGPD / Data Privacy
- Post Merger Integration
3. Des prérequis adaptés au niveau d’expérience :
- C :
- Une expérience en cabinet de conseil ou en interne,
- Ainsi qu’une expérience en mode projet et/ou en tant qu’opérationnel
- Anglais courant.
- CC à CS :
- Une expérience en cabinet de conseil de préférence (ou en interne),
- Des expériences significatives en mode projet.
- Anglais courant.
- MAC à Manager :
- Une expérience en cabinet de conseil,
- Des expériences significatives en mode projet,
- Une capacité à manager des projets et/ou piloter des dispositifs,
- Ainsi qu’une capacité avérée à s’investir dans le business development
- Anglais courant.