Collectors is the leading creator of innovative technology that provides value-added services for collectors worldwide. We grade, authenticate, vault, and sell millions of record-setting collectibles, all while modernizing and digitalizing the process to further our mission of helping collectors pursue their passions. We’re always on the lookout for talented people to join our growing team. Our services span collectible trading cards, autographs, comic books, coins, video games, event tickets, and memorabilia. Our subsidiaries include PSA, PCGS, Beckett, SGC, and Card Ladder. Since our founding in 1986, we have graded and authenticated millions of items. We employ more than 3000 people across our headquarters in Santa Ana, California and offices in New Jersey, Texas, Florida, Japan, Shanghai, Hong Kong, Canada, Mexico, Germany, the UK, and France. With our proven track record of success, we are excited to expand our operations to Germany. As a startup operation in this new market, we offer a unique opportunity for innovative and driven individuals to make a significant impact. Join us at the forefront of establishing the PSA brand in Europe and enjoy the benefits of working in a startup environment backed by the stability and resources of a successful US business. Collectors ist führender Entwickler innovativer Technologien und bietet Sammlern weltweit Dienstleistungen mit zusätzlichen Nutzen. Wir bewerten, authentifizieren, lagern und verkaufen Millionen von Sammlerstücken, die Rekorde brechen. Dabei modernisieren und digitalisieren wir unsere Prozesse kontinuierlich, um Sammler bei der Ausübung ihrer Leidenschaften zu unterstützen. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern für unser wachsendes Team. Unser Angebot umfasst Sammelkarten, Autogramme, Comics, Münzen, Videospiele, Veranstaltungstickets und Erinnerungsstücke. Zu unseren Tochtergesellschaften gehören PSA, PCGS, Beckett, SGC und Card Ladder. Seit unserer Gründung im Jahr 1986 haben wir Millionen von Artikeln bewertet und authentifiziert. Wir beschäftigen mehr als 3000 Mitarbeiter in unserem Hauptsitz in Santa Ana, Kalifornien, und in unseren Büros in New Jersey, Texas, Florida, Japan, Shanghai, Hong Kong, Kanada, Mexiko, Deutschland, das Vereinigte Königreich und Frankreich. Aufgrund unserer nachweislichen Erfolgsbilanz freuen wir uns, unsere Geschäftstätigkeit auf Deutschland auszuweiten. Als junges Unternehmen in diesem neuen Markt bieten wir innovativen und engagierten Menschen die einzigartige Chance, einen entscheidenden Beitrag zu leisten. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Marke PSA in Europa mit. Profitiere von den Vorteilen eines dynamischen Startup-Umfelds mit der Stabilität und den Ressourcen eines erfolgreichen US-Unternehmens. Brand Protection Customer Support is responsible for handling complex Brand Protection related customer issues and operational claims surrounding the authenticity of PSA related items. This role serves as a CRC subject-matter resource within the Brand Protection department, taking on higher-priority cases, driving resolutions within established policies and terms and conditions. What You’ll Do: Function as one of our leading in-house experts in detecting counterfeit and/or tampered products for the PSA brand and other Collectibles subsidiaries. Manage a high-volume queue of complex or high-priority Brand Protection related customer cases. Assist Brand Protection Escalations Lead in Santa Ana with SalesForce case management. Assist the Brand Protection Investigations team with cases requiring onsite support and collaboration with the German Grading team. Assess potential claims and cases, determine appropriate resolution paths, and communicate outcomes clearly to customers and internal stakeholders. Draft clear, professional written correspondence and provide phone or email support to explain decisions, next steps, and available options. Collaborate with cross-departmental teams (e.g., Operations, Grading, Autograph Authentication, CRC and Customer Care) to research issues and execute resolutions. Monitor cases through completion to ensure timely follow-through and adherence to CRC service level expectations. Proactively identify trends, recurring issues, or process gaps and surface recommendations to leads/supervisors for workflow improvements. Support training and knowledge sharing with other teams as needed and model best practices. Consistently meet or exceed team targets for quality, productivity, and customer satisfaction. Who You Are: English at B2 level or higher is required Prior experience in a customer relations, customer support, or claims/operations role, preferably in collectibles, financial services, e‑commerce, or a related field. Proven track record handling complex or escalated customer issues and working cross-functionally to resolve them. Strong written and verbal communication skills; able to explain complex policies and resolutions in plain language. High attention to detail with strong documentation and case‑tracking habits. Demonstrated ability to work within structured processes while using sound judgment for edge cases. Proficiency with common business software and CRM/case management systems (e.g., Salesforce Service Cloud or similar). Intermediate organizational and time management skills, with the ability to prioritize multiple competing tasks and deadlines. Takes on complicated/higher-priority tasks, including escalated or sensitive customer situations. Experienced customer service mindset, demonstrating patience, empathy, and professionalism in all interactions. Full understanding of PSA’s terms and conditions, the brand protection SOPs and relevant policies in order to properly resolve operational errors and claims. Experienced in customer relations, able to efficiently assess potential cases and ensure prompt and effective resolution. Recognizes issues that require escalation to leads/supervisors and provides clear summaries and recommendations. Builds credibility through responsiveness, reliability, and follow-through, helping drive projects and cases through to execution. Effectively communicates with customers, teammates, and key stakeholders, tailoring communication style to the audience Must be eligible to work in the European Union (no visa sponsorship available) Pay Transparency Statement: The gross annual salary range for this position is €46,000 to €53,000. Placement within the range is based on objective, gender-neutral factors such as relevant experience, qualifications, and scope of responsibility. This role may also be eligible for bonuses or other variable compensation. Diversity Statement: Collectors Universe is an equal opportunity employer. We welcome applications from all qualified candidates regardless of ethnic origin, gender, religion or belief, disability, age, or sexual orientation (m/w/d). This role requires the candidate to pass a criminal background check. Diversity Statement: Collectors Universe is an equal opportunity employer. We welcome applications from all qualified candidates regardless of ethnic origin, gender, religion or belief, disability, age, or sexual orientation (m/w/d). Diversity und Chancengleichheit: Collectors Universe ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat*innen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung (m/w/d). Reasons To Join Us: The opportunity to be a part of our Germany operation and to make a meaningful impact on the successful launch of PSA in the EU A dynamic and collaborative international team An organization dedicated to supporting the passionate Collectors community A competitive salary and benefits Residents of areas outside the United States: Please see the Collectors Global Privacy Policy, located here. When you apply to a job on this site, the personal data contained in your application will be collected by Collectors (“Controller”), which is located at 1600 E St Andrew Pl Ste 150 Santa Ana, CA 92705 and can be contacted by emailing ta-operations@collectors.com. You may reach our privacy protection officer by emailing privacy@collectors.com. Your personal data will be processed for the purposes of managing Controller’s recruitment, hiring, and related activities, which include but are not limited to setting up and conducting candidate interviews and technical exams, evaluating and assessing the results thereof, and communicating with the candidate. Such processing is legally permissible under Art. 6(1)(f) of Regulation (EU) 2016/679 (General Data Protection Regulation) as necessary for the purposes of the legitimate interests pursued by the Controller, which are the solicitation, evaluation, and selection of applicants for Employment. Your personal data will be collected by and shared with Workday, a cloud services provider located in the United States of America and engaged by Controller to help manage its recruitment and hiring process on Controller’s behalf. Accordingly, if you are located outside of the United States, your personal data will be transferred to the United States once you submit it through this site. Because the European Union Commission has determined that United States data privacy laws do not ensure an adequate level of protection for personal data collected from EU data subjects, the transfer will be subject to appropriate additional safeguards under the 2021 Standard Contractual Clauses adopted by the European Commission. You can obtain a copy of the standard contractual clauses by contacting us at ta-operations@collectors.com. Where necessary, we may share your data with additional recipients for the purpose of processing your application and/or concluding an employment contract. Examples include Deel Inc., our employer of record in Europe, and staffing agencies. We will only do so in accordance with applicable legal requirements. Your personal data will be retained by Controller as long as Controller determines it is necessary to evaluate your application for employment. Under the GDPR, you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased, and to request that processing of your personal data be restricted. You also have the right to data portability. In addition, you may lodge a complaint with an EU supervisory authority. We are aware that there are instances where individuals are receiving job offers that fraudulently allege to be from Collectors or one of our business units. This type of fraud can be carried out through false websites, through fake e-mails claiming to be from the company or through social media. We never ask for personal information such as your bank account, Social Security numbers or National IDs, nor do we send or request payments for the purchase of business-related equipment. If you suspect fraud, please reach out to interviewfraud@collectors.com. If you require an accommodation to apply or interview with us due to a disability or special need, please email interviewaccommodation@collectors.com Warum du zu uns kommen solltest: Die Möglichkeit, Teil unseres Deutschland-Teams zu werden und den erfolgreichen Start von PSA in der EU aktiv mitzugestalten Ein dynamisches, internationales Team mit enger Zusammenarbeit Eine Organisation, die sich der Unterstützung der leidenschaftlichen Collectors-Community verschrieben hat Eine attraktive Vergütung sowie umfassende Benefits Für Bewerber außerhalb der Vereinigten Staaten: Bitte lies unsere globale Datenschutzrichtlinie von Collectors hier. Wenn du dich über diese Website bewirbst, werden die in deiner Bewerbung enthaltenen personenbezogenen Daten von Collectors („Verantwortlicher“) verarbeitet. Der Verantwortliche hat seinen Sitz in 1600 E St Andrew Pl Ste 150, Santa Ana, CA 92705, USA und ist unter ta-operations@collectors.com erreichbar. Unseren Datenschutzbeauftragten erreichst du unter privacy@collectors.com. Deine personenbezogenen Daten verarbeiten wir, um unseren Recruiting- und Einstellungsprozess durchzuführen. Dazu gehört insbesondere die Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen und fachlichen Assessments, die Auswertung der Ergebnisse sowie die Kommunikation mit dir im Bewerbungsprozess. Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse), da sie für die Durchführung und Steuerung unseres Bewerbungsprozesses erforderlich ist. Deine Daten werden außerdem von Workday, einem Cloud-Dienstleister mit Sitz in den USA, verarbeitet, den wir zur Unterstützung unseres Recruiting- und Einstellungsprozesses einsetzen. Wenn du dich außerhalb der USA befindest, werden deine Daten daher in die USA übermittelt, sobald du sie über diese Website einreichst. Da die Europäische Kommission festgestellt hat, dass in den USA kein gleichwertiges Datenschutzniveau besteht, erfolgt die Übermittlung auf Grundlage geeigneter zusätzlicher Garantien, insbesondere der Standardvertragsklauseln der Europäischen Kommission aus dem Jahr 2021. Eine Kopie dieser Standardvertragsklauseln kannst du unter people@collectors.com anfordern. Soweit erforderlich, geben wir deine Daten an weitere Empfänger weiter, um deine Bewerbung zu bearbeiten und/oder einen Arbeitsvertrag abzuschließen. Dazu können beispielsweise Deel Inc, unser Employer of Record in Europa oder Personalvermittlungsagenturen zählen. Dies erfolgt selbstverständlich nur im Einklang mit den geltenden gesetzlichen Vorgaben. Wir speichern deine personenbezogenen Daten nur so lange, wie es für die Prüfung deiner Bewerbung erforderlich ist. Nach der DSGVO hast du das Recht auf Auskunft über deine gespeicherten Daten, auf Berichtigung oder Löschung sowie auf Einschränkung der Verarbeitung. Außerdem hast du das Recht auf Datenübertragbarkeit. Darüber hinaus kannst du dich bei einer zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde in der EU beschweren. Uns sind Fälle bekannt, in denen Personen betrügerische Stellenangebote erhalten, die vorgeblich von Collectors oder einem unserer Geschäftsbereiche stammen. Solche Betrugsversuche erfolgen häufig über gefälschte Websites, gefälschte E-Mails im Namen des Unternehmens oder über soziale Medien. Bitte beachten Sie: Wir fragen im Bewerbungsprozess niemals nach persönlichen Daten wie Bankverbindung, Sozialversicherungsnummer oder nationaler Identifikationsnummer. Ebenso versenden wir keine Zahlungen und fordern keine Zahlungen für die Beschaffung von Arbeitsmitteln oder Ausrüstung. Sollten Sie einen Betrugsversuch vermuten, wenden Sie sich bitte an interviewfraud@collectors.com. Sollten Sie aufgrund einer Behinderung oder besonderer Bedürfnisse eine Unterstützung bei der Bewerbung oder beim Vorstellungsgespräch bei uns benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an interviewaccommodation@collectors.com Collectors is the leading creator of innovative technology that provides value-added services for collectors worldwide. We grade, authenticate, vault, and sell millions of record-setting collectibles, all while modernizing and digitalizing the process to further our mission of helping collectors pursue their passions. We’re always on the lookout for talented people to join our growing team. Our services span collectible trading cards, autographs, comic books, coins, video games, event tickets, and memorabilia. Our subsidiaries include PSA, PCGS, Beckett, SGC, and Card Ladder. Since our founding in 1986, we have graded and authenticated millions of items. We employ more than 3000 people across our headquarters in Santa Ana, California and offices in New Jersey, Texas, Florida, Japan, Shanghai, Hong Kong, Canada, Mexico, Germany, and France.

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