Das erwartet dich bei uns:
Du möchtest die vielseitige Welt des HR Marketings kennenlernen und mit kreativen Ideen dazu beitragen, Roland Berger als Arbeitgeber erlebbar zu machen? Ab Mitte Januar 2027 hast du die Möglichkeit, unser Team in München für rund sechs Monate zu unterstützen und spannende Einblicke in die Bereiche Hochschulmarketing und Recruiting zu gewinnen. Gemeinsam entwickeln wir Maßnahmen, um potenzielle Kandidat:innen gezielt anzusprechen und für Roland Berger zu begeistern.
Freu dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, eigene Verantwortung und spannende Einblicke in die Praxis.
Lust anzupacken? Dann werde Teil unseres HR-Teams!
Deine Aufgaben:
- Events mitgestalten: Du bringst dich bei der Konzeption unserer Hochschul- und Recruitingevents ein und unterstützt das Team bei der organisatorischen Vorbereitung und Umsetzung.
- Talente erkennen: Du sichtest Lebensläufe, unterstützt bei der Auswahl geeigneter Teilnehmer:innen für unsere Recruitingevents und lernst, worauf es bei der Bewertung unterschiedlicher Profile ankommt.
- Rahmenprogramme gestalten: Du recherchierst passende Networkinggelegenheiten und Aktivitäten für unsere Recruitingevents und unterstützt bei der Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern.
- Veranstaltungen vorbereiten: Du koordinierst Marketing- und Eventmaterialien und stellst sicher, dass für Veranstaltungen und Kampagnen alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.
- HR Marketing weiterdenken: Du unterstützt bei konzeptionellen und operativen Projekten im Employer Branding und hilfst bei der Konzeption und Planung von Kampagnen sowie selbstständiges Verfassen redaktioneller Beiträge für unsere Karriere-Channels.
Das ist dein Team:
Du bist Teil eines eng vernetzten und hoch motivierten Teams aus verschiedenen Roland Berger Standorten. Eine gute Zusammenarbeit, ein empathisches Miteinander und ein positives Arbeitsklima liegen uns sehr am Herzen, sodass wir unseren Praktikant:innen und Werkstudierenden genauso auf Augenhöhe begegnen wie unseren festangestellten Kolleg:innen und Führungskräften. Wir binden dich fest ins Tagesgeschäft ein und ermöglichen dir nicht zuletzt durch eine passgenaue Einarbeitung eine steile Lernkurve. Alle Mitarbeitenden bei Roland Berger werden zudem von Beginn an durch eine:n Mentor:in unterstützt.
Das bringst du mit:
- Du bist Student:in der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eines verwandten Studiengangs (Bachelor oder Master)
- Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, Marketing oder Eventmanagement gesammelt – vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
- Du organisierst dich gut, arbeitest gerne im Team und hast Freude am Austausch mit Menschen
- Du arbeitest gewissenhaft, selbstständig und präzise, gehst Herausforderungen proaktiv an und entwickelst zuverlässig passende Lösungen
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
- Du stehst ab Mitte Januar 2027 für einen Zeitraum von sechs Monaten zur Verfügung
Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abiturzeugnis, Zeugnisse aller Studienabschlüsse, sämtliche Praxiszeugnisse inkl. Praktika sowie Nachweise über Auslandssemester) über unser Online-Bewerbungsformular unter www.join.rolandberger.com (du benötigst ca. 5-10 Minuten zum Ausfüllen).
Bei Fragen wende dich gerne an Luisa Leonie Hunger unter Tel.: +49 160 744-5087.